七、面试
面试分别由省、市公务员主管部门统一组织实施。报考省属监狱、劳教职位的，面试地点在杭州；报考其他职位的，面试在招录机关所在设区的市。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
八、体检、考察
面试结束后，按报考人员的笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩（满分100分）。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。招录机关根据总成绩的排位从高到低按1：2比例确定体检对象，其中，招录计划3名及以上的按1：1.5（有小数的四舍五入）确定。
体检工作由设区的市级以上公务员主管部门组织，招录机关实施，也可以由设区的市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。
报考司法助理员学员的，体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）和《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省卫生厅关于转发人力资源和社会保障部、卫生部修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（浙人社发〔2010〕109号）执行。
报考人民警察学员的，体检按《浙江省人力资源和社会保障厅、卫生厅、浙江省公务员局关于转发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（浙人社发〔2010〕338号）执行。
所有招考职位体检均不做乙型肝炎表面抗原检查。
招录机关在各职位体检合格人员中从高分到低分按1：1的比例确定考察对象。
报考司法助理员学员的考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行；报考人民警察学员的考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则（试行）》（浙公通字〔2008〕60号）执行。
考察结果仅作为本次是否录取的依据。
确定的面试、体检、考察对象名单均将在招录专栏（www.zjhrss.gov.cn/zyjcxy/）公布。
