2009年上海市部分事业单位工作人员招聘政策问答
2009年上海市部分事业单位工作人员招聘政策问答
1、问：这次部分事业单位招聘的范围什么？
答：这次部分事业单位招聘的范围是具有公共事务管理职能的事业单位中的岗位。
2、问：这次部分事业单位招聘工作人员的具体对象是什么？
答：这次部分事业单位招聘工作人员的具体对象是：
（1）全日制普通高等院校2009年上海生源应届毕业生（定向培养、委托培养生除外）；
（2）具有上海市常住户口的社会人员（对某些紧缺急需的专业性岗位，经市公务员主管部门批准，可面向全国招考优秀社会人员，但必须具有硕士研究生及以上学历，且符合上海市人才引进的条件）。
3、问：关于“基层工作经历年限”如何理解？
答：岗位资格条件中明确要求有基层工作经历年限，报考人员必须具备规定工作经历才能报考此类岗位。基层工作经历年限的计算方法是指截至2009年 8月，报考者累计工作的时间已满所需的工作年限。
4、问：这次部分事业单位招聘工作人员工作怎样进行？
答：本次部分事业单位工作人员招聘分两种方式进行。一是招聘岗位中涉及综合性管理岗位所需的人选，在2009年上海市公务员招录笔试合格分数线的考生中进行遴选；二是针对执法岗位的人员需求，组织专场考试，面向社会公开招考。
5、问：这次部分事业单位招聘工作人员何时报名？怎样报名？
答： 2009年上海市部分事业单位招聘的人数、岗位、资格条件等，详见《2009年上海市部分事业单位工作人员招聘岗位表》，自8月20日开始可通过上海“21世纪人才网”进行查询。
2009年上海市公务员招录笔试成绩合格的考生可直接报考综合性管理岗位，经招聘单位审核后，根据考生笔试成绩从高分到低分排序，确定招聘岗位3倍人员参加面试。岗位报名时间为
报考执法一线岗位的考生需参加专场考试。笔试时间定于
考生根据自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求，报考相应的岗位，经招聘单位资格审核后进行付费。笔试报名即岗位报名。参加报名的人员只能报考本次招聘中的一个岗位。
报名网址为上海“21世纪人才网”（www.21cnhr.gov.cn）
6、问：报考执法岗位的笔试有哪些内容？
答：报考执法一线岗位的专场笔试包括公共科目考试和专业科目考试。考试科目为《行政职业能力倾向测验》、《申论》和《综合执法》。考试不指定复习用书，考试范围以《2009年上海市部分事业单位公开招聘工作人员考试大纲》为准。《考试大纲》将在上海"21世纪人才网"上公布。
7、问：报考执法岗位的考试是如何划定笔试合格分数线的？
答：根据考生公共科目和专业科目考试的总成绩和规定的最低
合格分数线，以各招聘岗位总数3倍的比例，按照岗位管理工作的性质，从高分到低分排序，分类确定笔试合格分数线。
8、问：报考者如何参加面试、体检和考察？
答：
（1）进入面试范围的考生，由招聘单位具体负责面试工作，经面试合格的人员由招聘单位统一组织到指定的本市二级甲等以上的医疗机构进行体检。
（2）经面试、体检合格者，招聘单位必须对其政治思想、道德品质、能绩表现和任职资格等进行全面考察。
9、问：这次部分事业单位招聘工作人员是如何聘用的，待遇如何？
答：这次部分事业单位招聘工作人员，经考察合格的人员，将在“21世纪人才网”上进行公示。经公示无异议的人员，由招聘单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利等待遇。
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