河南泌阳公务员遭遇荒唐“被退休”

　　按照国家相关法律法规规定，公职人员退休年龄有着统一的标准。然而记者近日接到群众投诉称：河南泌阳县建设局在1998年施行退休“一刀切”，导致多名未到退休年龄的职工“被强行内退”，并在不知情的情况下被办理了退休证。

　　李爱兰是河南省泌阳县人，生于1947年9月，曾任泌阳县妇联主任和县统计局局长。1996年她调到泌阳县建设局工作，任主任科员。1998年春节刚过，泌阳县建设局领导召开动员会，会上通知局里7名工作人员符合过渡期公务员退休条件，让他们每人写一份退休申请，这其中就包括李爱兰。据李爱兰介绍：“总体原则是先退后办，当时县委有个文件、宣传动员的文件，谁先退了高调一级工资，局里承诺的是县委有个文件高调一级工资，谁想退就退，但是咱局里是按内退对待，不办退休手续。”

　　当时只有51岁的李爱兰离法定退休年龄还差4年多，她认为自己身体很好，精力、经验等都足以胜任单位的工作，没有到必须提前退休闲置在家的地步。她曾同单位进行过交涉，但建设局领导称不同意就按分流处理，把她下派到企业或工厂去。被迫无奈，李爱兰只好递交了提前退休申请回家休息。几个月后，局里的会计把她的退休证送到了家里，李爱兰拿起退休证一看，上面竟然连自己的照片都没贴，而且公章竟然盖在她的名字上。

　　李爱兰说：我不同意退，主要是当时局里给的承诺说的是按内退不给你们办手续，结果呼呼咙咙给人家办了，我在郑州没在家，我回来才知道他们给办了，我立马就去找他们了。

　　既然当初被告知不办理退休手续，为什么提前办下退休证了呢？李爱兰对此很不理解。虽说单位让她办理了“内退”，但离法定退休年龄还有4年，可在不知情下就给她办了退休证，使她的工龄少了4年，更重要的是局领导当初承诺的工资和福利也没有兑现。

　　与李爱兰同一批“内退”的建设局职工张师傅告诉记者，当年他离法定退休年龄还有6年，可局里开了三四次动员会让他尽快写退休申请。交过申请后他就离开单位了，过了2个多月，局里又通知他交一寸照片，之后不久局里就送来了退休证。

　　张师傅说：“当时是全体会议，反正就说你们几个得退，退后吧按内退，按在岗职工一样，涨工资、奖金照样发，你们要是不退就分流你们。行啊，内退吧，反正和在岗职工一样。退下不久，要照片，交了以后他说你们得全退，不退还是分流你们。你不能出尔反尔啊？”

　　记者来到泌阳县负责科级以上干部退休事宜的老干部局采访，该局一位工作人员看过李爱兰的退休证后表示“：这个章，新证应该是砸钢印的，这个你应该问的经办人再说。”

　　随后，记者又来到李爱兰原来的单位——泌阳县建设局。该局人事教育股股长侯平铎得知记者来意后表示，当年建设局通知内退的事他有所了解。1998年，县里对公务员定岗定编，鼓励提前退休，建设局党委研究决定对该局7个基本符合年龄的人员进行“内退”。据侯平铎介绍：“组织部当时下个通知，贴没贴照片都无所谓。不是通知不通知，到龄了通知不通知都得退，公务员法上都规定，到龄了必须退休，不管你同意不同意。因为她不到年龄，她本人不申请，严格来讲是不能给她办理的。”

　　可记者就纳闷了，李爱兰等人当时并没有到法定退休年龄，并且并不是自愿退休，为什么还是“被退休”了呢？

　　随后侯平铎股长又向记者提供一份李爱兰的退休干部审批表。记者注意到，在单位意见一栏上，泌阳县建设局人事教育股盖章同意的日期为98年7月3日，而审批单位泌阳县老干部局的盖章同意日期为98年6月30日，也就是说老干部局提前3天就“同意并批复”了建设局为李爱兰承办的退休申请。为何严谨的审批程序会如此颠倒？很多人不禁要问：同一单位的职工劳动权利和劳动报酬权益应该平等，企业的领导按规定也属于单位职工，为何企业的“内退”制度就不把领导也列入“内退”之列呢？