绵阳扩大干部选任透明度 公选即兴演讲展魅力
9月9日,绵阳市市委大楼里举行了一场即兴演讲会——全省2010年统筹公选县级领导干部绵阳职位综合陈述推荐会。8个职位最终突围的16名差额考察对象,在这个舞台上充分展示魅力。
当天,受绵阳市委常委会委托的13名与会领导,就每个职位适合人投出一票。推荐会上票决产生的各职位拟任建议人选,将提交绵阳市委常委会讨论研究。
根据推荐会规则,每位差额考察对象有5分钟即兴演讲时间,包括参与职位竞争的优势及任职后的打算等。“多一次展示,就多一分机会。”报考绵阳市社科联副主席一职的王英荣说。“作为公开选拔,就是要最大化地扩大干部选任过程的透明度。今年我们进行了一些创新,在提交市委常委讨论前增设了一个缓冲地带。”绵阳市市委组织部研究室主任江保权说,今天的陈述推荐会,主要是从绵阳市8个公选县级领导干部职位的16名差额考察对象中,推荐产生各职位拟任建议人选。
本次陈述推荐会的13位票决领导人,不仅有绵阳市委、市政府的相关负责人,也有绵阳市人大、政协的领导。增设综合推荐这个环节,让人大、政协人员更多地参与到干部公选中来,拥有更多的话语权。“这不仅让干部选任工作更广泛地听取民意,还让公选更透明公正。”绵阳市委公选办负责人说。
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