衡阳公选20名“80后”正科领导干部

　　昨日，衡阳市委组织部召开新闻发布会透露，从即日起，该市面向社会公开选拔11名县处级领导干部和20名80后正科领导干部，年轻化、知识化、专业化和增加女性、非党领导干部选拔数量，是这次公选领导干部的亮点。

　　这次公开选拔工作从9月中上旬正式启动，11月上旬结束。与以往公开选拔领导干部不同的是，此次公选呈现出选拔力度更大、范围更广，更加注重任职经历、知识结构和年轻化，手段更加创新、程序更严谨等新特点。

　　其中，要求报考县市区委常委人选职位的，必须熟悉工业经济、园区经济或有2年以上基层工作经历；报考市政府金融办公室副主任的，必须有4年以上金融证券管理工作经历；有6个县处级职位要求具有相关专业的学历；有2个县处级职位要求有本专业中级以上专业技术职称或取得国家注册的相应资格等。而报考团市委副书记职位的，则要求年龄在28周岁以下；报考县市区委常委人选、副县市区长提名人选职位的，年龄限制在35周岁以下。

　　此次公开选拔活动同时加大了对女性领导干部和非党员领导干部的倾斜力度，有2个县处级职位和10个正科实职面向女性公开选拔，包括县处级、正科实职在内的17个职位，则面向非中共党员和无党派人士公开选拔。

　　选拔活动还对具有普通高校全日制硕士研究生以上学历学位、从事专业技术工作10年以上专业职称的人员，适度放宽了年龄、任职经历等报考条件。

　　另据衡阳市委组织部有关负责人透露，为确保此次公开选拔工作公开、公正、公平，他们将从发布公告到任职公示等各个环节，广泛接受广大干部群众和社会各界的监督。面试环节严格实行考官临考抽签制、考官回避制、面试旁听制和全封闭管理。除专业评委外，还将邀请衡阳市部分“两代表一委员”和纪检监察部门全程监督，对考试、考察等各个环节实行量化计分。

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