杭州市余杭经济开发区选聘社区工作人员公告
杭州市余杭经济开发区选聘社区工作人员公告
为进一步优化余杭经济开发区社区工作人员队伍，提高社区服务水平，经研究决定，在开发区范围内公开选聘社区工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选聘计划及范围
面向开发区范围内公开选聘社区工作人员10名，其中社区书记1名、社区居务工作领导小组副组长（班子副职）1名、社区主任助理8名。
二、选聘条件
思想政治素质好，遵纪守法，拥护党的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策；了解社区工作，热爱社区事业，公道正派，团结同志，具有一定的政策理论水平、组织协调能力、文字水平；身体健康。具体选聘条件见附表。
三、选聘办法与程序
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取按职位招考，并按公开报名、资格审查、统一考试、考察体检、公开录用等程序进行。
1、公开报名
（1）报名时间：2010年9月25日至27日上午9点至下午5点，共三天。报名时，随带户口簿（或户籍证明）、身份证、学历证书等原件、复印件各一份，近期一寸免冠照2张，填写《余杭经济开发区选聘社区工作人员报名表》一式两份，报名表可事先从余杭区政府门户网、余杭人才网下载。
（2）报名地点：余杭经济开发区管委会509室。
经资格审查合格的，考生凭本人身份证于9月28日到余杭经济开发区管委会509领取准考证。对因个人资料失真造成不符合报考条件和职位要求的，取消报考资格。每个职位选聘人数如不足5人的，将酌情核减选聘职位数。
2、统一考试
（1）笔试：笔试时间、地点见准考证，笔试科目一门，笔试成绩满分为100分。
（2）面试：根据笔试成绩从高分到低分按招考职位1：3的比例确定面试人员。面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。
3、考察体检
面试结束，笔、面试成绩分别占40%和60％的比例（保留两位小数点），按总成绩1：2的比例从高分到低分确定考察、体检对象。
4、公示录用
经体检合格后，结合考察情况择优确定人选并在余杭区政府门户网、余杭人才网、管委会各托管社区公开栏对拟录用人选进行公示，公示期为5天。公示后无异议的，办理报到和录用手续。批准录用人员必须在规定的时间内报到，对逾期不报到或发现有弄虚作假的，取消录用资格。
四、相关待遇
社区书记、社区居务工作领导小组副组长（班子副职）待遇按照区有关文件执行；社区主任助理年收入在3万元左右。
报考社区工作人员咨询电话：86237300，86130577。
本公告由余杭经济开发区管委会负责解释。
杭州余杭经济开发区管理委员会
2010年9月20日
| 序号 | 选聘岗位 | 人数 | 性别 | 学历 | 选聘条件 |
| 1 | 星光社区 党支部书记 | 1 | 不限 | 大专以上 | 1、中共正式党员； 2、40周岁以下（1970年10月1日以后出生）； 3、开发区各托管社区三副班子副职以上，其中星光社区可放宽到社区工作者范围，年龄可放宽至45周岁以下（1965年10月1日以后出生）。 4、有从事相关党务工作及群众工作经验。 |
| 2 | 蓝庭社区居务工作领导小组副组长 | 1 | 不限 | 大专以上 | 1、35周岁以下（1975年10月1日以后出生）； 2、开发区各托管社区社区工作者以上人员，其中现任三副班子副职可放宽至40周岁以下（1970年10月1日以后出生）。 |
| 3 | 星火苑社区 主任助理 | 2 | 男、女各1名 | 高中及 以上 | 1、能熟练操作电脑； 2、具有本社区户籍； 3、报考男性社区主任助理者，年龄在40周岁以下（1970年10月1日以后出生）。报考女性社区主任助理者，年龄在35周岁以下（1975年10月1日以后出生），要求已婚已育； 4、同等条件下，中共党员、有企事业单位行政工作经验者优先。 |
| 4 | 万陈社区 主任助理 | 2 | 男、女各1名 | ||
| 5 | 龙安社区 主任助理 | 1 | 不限 | ||
| 6 | 石坝社区主任助理 | 1 | 女 | ||
| 7 | 道墩坝社区 主任助理 | 1 | 女 | ||
| 8 | 上环桥社区主任助理 | 1 | 女 |
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