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厦门市人才评荐中心招聘3名工作人员简章

A+ A- 2010-09-26 09:38  |  厦门人才网  |  责编:管理员 评论 点击收藏
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  厦门市企业经营管理人才评价推荐中心为企业化管理的事业单位,因业务发展需要,拟公开招聘工作人员3名。

  一、报名条件

  (一)基本条件

  1、遵守国家宪法、法律、法规;

  2、遵守纪律,品行端正,具备良好的职业道德;

  3、热爱本职工作,刻苦钻研,工作激情高,具有挑战更高发展空间的勇气和毅力;

  4、身体健康,能服从工作安排,年龄35周岁左右。

  (二)岗位条件

  岗位1:人才测评专员1名

  人力资源管理、心理学等相关专业本科及以上学历,学习能力较强,三年以上相关专业阅历,有人才评价测试工作经验者优先。

  岗位2:高级猎手1名

  本科及以上学历,对人才评价、人才推荐业务有一定的领悟,有良好的沟通和组织能力,英语沟通好,有三年以上大中型企业经营管理中层岗位经验者优先。

  岗位3:培训业务经理1名

  本科学历,有三年以上社会化、专业化培训业务阅历及较丰富的培训管理经验;具备熟练的沟通协调技能和良好的组织能力;具有较强的学习能力和较快的环境适应能力。

  二、薪酬

  由部分固定工资和大部分浮动绩效奖构成;缴交“五金”;若超额完成任务后,年薪可达10万元以上;另设有特别项目奖。

  三、报名方式

  1、报名:凡符合招聘条件者均可报名。

  2、报名时间:2010年9月20日—10月20日。

  3、报名方式:网上报名(联系电话:0592-5335759、5079586王先生、陈先生)。

  报名者填写报名表并且发送电子邮件至wjy@xmhunter.com,请注明报考岗位。报名表可在厦门高级人才网(www.xmhunter.com)下载。

  四、招考程序

  1、资格初审:对报名者进行资格审查,符合条件的电话通知参加考试时间和地点。

  2、考试方式:采用笔试、面试和心理测评相结合的方式。

  3、体检:按招聘计划数依名次1:2确定人选进行集中体检。

  4、考核:由招聘单位对应聘者进行德才和现实表现等方面考核。

  5、公示:将拟聘用人员名单进行公示,公示无异议后办理相关聘用手续。

  五、注意事项

  1、考试时须携带:①身份证、毕业证和相关专业证书原件及复印件;②本人近期2.5cm(1寸)免冠彩色照片1张;③报名表1份。

  2、报考人员所提供的全部材料必须真实、有效,考试前将复审相关证书原件和资格。如有弄虚作假,一经发现,取消考试和聘用资格。

  附件:招聘工作人员报名表.doc

  厦门市企业经营管理人才评价推荐中心

  2010年9月20日


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