应试者高度评价2010年福建省公选省管领导干部

　　2010年福建省公开选拔省管领导干部笔试和领导能力测评（24日）全部结束。这是福建省又一次面向海内外公开选拔人才，考试后，大家对这次考试中针对"干什么考什么"的反应良好，并对在领导能力测评中采用的人机对话形式给予高度评价。

　　【正文】 应试者普遍认为，福建省面向全国举贤纳士，不仅给他们提供展示才华的舞台，也是给他们参与海峡西岸经济区建设的大好机遇。从英国留学归来的刘儿兀选择报考福州大学副校长的职位，他说，作为一个福建人，希望能发挥自己在科研、管理上的作用，报效自己的家乡。

　　【同期声：刘儿兀 英国帝国理工大学博士后研究生：对海西经济发展的机遇来说，这个机会非常难得，所以我想如果有这个机会，我在这些方面可以做一些工作，包括引入国外的一些经验和我在外企的一些经验，应该会有帮助的】应试者认为，这次考试在内容设置、结构安排上紧扣岗位特点，体现了公平公正。第三次参加各级公选考试的李德茂现在是莆田市委副秘书长，这个岗位是他第一次参加公选选上的，他说，本次考试的题目设计针对性更突出了。

　　【同期声：李德茂 莆田市委副秘书长：围绕"用什么做什么考什么"这样来的，这个普遍反映很良好，而且这个确实对平时大家有触动，你在做的时候，你也需要去思考，也需要去总结，也需要去提炼】

　　【同期声：卢英华 厦门大学化学化工学院副院长 教授 博士生导师：不同的岗位，是不同的考卷，比如说竞选一个岗位的时候，它那些都跟你岗位有关，也就是说你走上这个岗位，必须要思考的问题，我觉得这个是挺好的】这次公选考试中，很多应试者是第一次接触采用人机对话形式的领导能力测评。这项新的测评形式得到了应试者的一致肯定，他们表示，这项考试更注重能力，更需要平时的积累。

　　【同期声：胡晓黎 河南省新蔡县委组织部部长：不是为考试而考试，不是为理论而理论，注重了"三个结合"，一是理论与实践相结合，二是岗位设计与专业科目相结合，三是注重平时知识的积累和理论能力积累的相结合】【同期声：杨育正 四川省江油市人民检察院检察长：人机对话是一种比较新的考法，主要考领导干部对某一个事情的处理能力，这种考法是一种全新的体验】 应试者表示，这次考务工作组织严密细致，还提供了医疗、茶水、点心等人性化的温馨服务，创造了良好的考场条件。