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2010年浙江省舟山市定海区人才招聘信息

A+ A- 2010-09-27 10:22  |  定海区人事劳动社会保障  |  责编:管理员 评论 点击收藏
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2010年舟山市定海区人才招聘信息

  因工作开展需要,定海区公共资源交易管理委员会办公室等三家单位联合面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公布如下:

  一、招聘计划

招聘单位 名称 经费 形式 招聘 岗位 招聘 人数 学历 要求 户籍要求 专业要求 备注
定海区公共资源交易管理委员会 办公室 全额 拨款 事业 工作 人员 2 本科及以上 浙江省户籍或舟山生源 工程类(建筑学、土木工程、市政工程、桥梁道路工程、水利工程,含工程管理类相关专业) 211高校本科及以上毕业生、非211高校硕士研究生以上毕业生
定海区农业资源区划办公室 全额 拨款 事业 工作 人员 1 本科及以上 浙江省户籍或舟山生源 金融学类 211高校本科及以上毕业生、非211高校硕士研究生以上毕业生
定海区公共资源交易中心 全额 拨款 事业 工作 人员 2 本科及以上 浙江省户籍或舟山生源 工程类(建筑学、土木工程、市政工程、桥梁道路工程、水利工程,含工程管理类相关专业) 211高校本科及以上毕业生、非211高校硕士研究生以上毕业生
1 本科及以上 浙江省户籍或舟山生源 计算机科学与技术、网络工程 211高校本科及以上毕业生、非211高校硕士研究生以上毕业生

  二、招聘对象和条件

  1、遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好的品行;

  2、有较强的事业心和责任感;

  3、具有适应岗位要求的身体条件;

  4、年龄在35周岁以下(1975年9月21日之前出生);

  5、具备岗位所需的其他条件(具体详见招聘计划表)。

  三、报名办法

  有应聘意向的考生请填写好《2010年定海区人才招聘报名表》(见附件),连同个人简历于2010年10月10日前发送至电子邮箱:zsdhrc@163.com(所提供个人资料统一用Word形式,文件名用报考单位+姓名命名)。区人事部门将根据招聘单位意见经筛选后确定入围考试人选。

  四、考试、实习(熟悉期)、体检、考核

  考试以面试为主,满分均为100分。面试工作由区人事部门会同用人单位实施。面试结束后,根据面试成绩,按1:1的比例确定实习(熟悉期)对象。熟悉期一般为1个月,熟悉期结束后,由用人单位提出拟聘用对象,经人事部门审核,确定体检、考核对象。体检、考核合格者按规定程序办理聘用手续。体检、考核办法参照公务员录用体检标准及考察办法。

  五、聘用

  1、聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

  2、聘用人员按规定约定试用期(见习期),试用期(见习期)内确实难以胜任工作的,予以解聘。

  联系咨询电话:0580—2027783、2037438。

  附件:定海区人才招聘报名表

  定海区人事劳动社会保障局

  定海区公共资源交易管理委员会办公室

  定海区农业资源区划办公室

  定海区公共资源交易中心

  二O一O年九月二十一日


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