山西选调生考试：选调生如何加强自身修养

　　一是要谦虚好学做到“不骄”。可以这么说，绝大部分选调生在学校里都是品学兼优、能力素质比较强的学生，但这并不意味着工作后就一定能够很好的适应社会。因此我们选调生不能总是陶醉于学生时代的辉煌，要能够正确认识自我，始终做到谦虚好学上进。我认为谦虚好学不仅是提高自我素质的需要，同时也是赢得干部群众的尊重，领导器重的前提之一，这也是我们选调生最与众不同的地方。人们常说：“什么人都可以得罪，就是不能得罪年青人”。我要说：“什么人都可以得罪，千万不要得罪选调”。为什么不能得罪年青人，是因为年青人有希望，而我们选调生唯有谦虚好学上进，别人才不敢“得罪”。如果我们忽视了这一点，那么我们选调生也就失去了自己的固有优势。

　　二是要保持良好心态做到“不躁”。选调生最主要的是要在名利得失面前保持良好心态。我认为选调生就是普遍的公务员，选择了这条路就注定你发不了财，因此我们在看到少数人发财，尤其是看到个别人贪财时，一定要把握好自己，不能躁动。我们进入选调生行列，并不意味着就进了进步的“保险箱”，拿到了职务升迁的“通行证”，因此当我们身边的人得到提拔重用时，我们一定要正确对待，不能浮躁。得意淡然，失意坦然，在工作生活中我们一定要用淡泊之心对待一切功名利禄，调整好自己的心态，尽最大努力干事创业。唯有这样，我们才可能逐步得到发展。

　　三是要务实创新做到“不惰”。首先要干好本份。要干一行，爱一行，成一行。要在其位谋其职，在其职谋其政，在其岗尽其力。不管我们现在在哪级哪个位置，都要尽其力干好自己的本份工作。我认为干好本份即是组织对我们的最低要求，也是对我们的最高要求。说是最低要求，是因为干好本份是我们的职责所在，说是最高要求，是因为现在我们的各级干部大部分都没有干好自己的本份。其次要敢闯敢干。一事当前，不能瞻前顾后。只要不违背法律和政策，就要敢于突破条条框框的束缚，放开手脚大胆的干，要善于在实践中结合本地实际，大胆改革创新。再次要求真务实。主要是在工作中要扎扎实实，深入基层，深入实际，每年都要切切实实为群众办几件看得见、摸得着的实事，解几件对群众生产生活影响比较大的难事；在困难和问题面前，不绕、不等、不推，敢于承担责任。我认为只埋头干事不抬头“看路”的人可能难以有大的发展，但只“看路”不干事的人绝对不会有大的发展。因此我们选调生要即干事又“看路”，干是前提。唯有这样，我们才能够有所发展。

　　四是要加强自律做到“慎小”。选调生绝大部分都是综合素质比较高的，一般在大是大非面前都能讲政治、讲正气、讲原则，能够做到廉洁自律。但我认为我们选调生更应注意日常的“小节”修养。“短板理论”说的是水桶的装水量由这个水桶的最短板所决定，而“小节”就是决定我们选调生在政治上成长或成长快慢的“短板”。因此我们要时常重视小事，留心小处，要“举轻若重”，做好每一个小节。唯有这样，我们才能逐步养成一种严谨的作风，才能达到“举重若轻”的境界，才能得到更好更快的发展。