2011年浙江公务员招考 看重基层工作“经验”

　　到2012年，省、市两级公招将全部要求有基层经验

　　专家：有经验的“官”才知道怎样为百姓谋福利

　　“报考省、市两级的公务员，大多都要求有2年以上的基层工作经验。”面对刚刚拿到手的2011年浙江省公务员招考计划，刚踏出“象牙塔”的应届毕业生小陈傻眼了，排除掉这些有条件要求的，他原本想报考的职位类型就少之又少。昨天，记者从浙江省公务员局获悉，2011年浙江省招考的公务员岗位中，省市级机关要求“有基层工作经验”的岗位占了“半壁江山”，且到2012年，该比例将上升至100%。专家表示，招录有“经验”的人，将能更好地为百姓谋福祉，并有利于打造服务型政府。

　　【现象】

　　省市机关公招

　　多要求有基层工作“经验”

　　“与以往相比，此次招公务员有一个大转变，提高了对报考者‘有2年基层工作经验’这一项要求的比例。”昨天下午，浙江省公务员局相关工作人员在接受记者采访时直言不讳地表示，不仅如此，这个比例还将逐年上升。2011年浙江省公务员招考计划显示，省级机关和杭甬两地的市级机关，招考总计划数的80%以上都需要基层经验，而其他市的市级机关，此次招考也将该比例提到了50%以上。

　　该工作人员还告诉记者，到2012年，浙江的省、市两级机关招录公务员，对“有工作经验”要求的职位比例将达到100%。也就是说，应届毕业生以及“初出茅庐”的报考者，将被拒之门外。

　　记者了解到，在以往的几年中，应届毕业生参考的比例逐年增加，几乎占了全部报考人数的一半。对此，长期开展公务员考试培训的浙江华图学校，就曾做过一个专项统计，结果显示：应届生占比几乎有近80%。

　　该校校长柏楷告诉记者，今年可供应届生报考的职位比例减少，“这将直接导致考公的竞争力进一步增大，可能会出现比去年8000余人‘抢’一岗更为激烈的‘斗争’。”因此，他建议，应届生可以选择报考乡、镇一级的基层公务员，“这样既可从基层做起，又增大了录取的几率。”

　　【调查】

　　七成市民认为刚毕业就当“官”不妥当

　　昨天下午，记者对报考公务员需要基层工作经验一事进行了随机采访，有七成以上的人认为，大学生一毕业就考公务员这种做法不妥。

　　家住杭州胜利新村、说话耿直的胡阿姨告诉记者：“这些‘毛头小孩’刚毕业就当‘官’，他们怎么知道老百姓的生活到底需要什么？”

　　胡阿姨一语道中“玄机”，确实，此次浙江招公加大“有基层工作经验”要求的职位，为的就是挑选出更多能干实事的“官”来。对此，浙江省公务员局工作人员表示，只有在基层工作过的人，才能真正知道民众的需要。这就是为何增加“有经验”这一项要求的原因。该工作人员还说，除此之外，政府还将用“有经验”这条硬杠子，来引导更多的大学毕业生到基层去工作，“这样既可以让他们积累基层经验，又为以后的考公做些实质性的准备。”

　　【专家】

　　刚毕业的大学生应该去基层磨练一下

　　每年公务员考试，总是引来无数人，特别是近年来应届毕业生的大量加入，让考公变得越来越难。对此，浙江省社科院经济社会发展研究中心副主任杨建华表示，大学生应该多去基层磨练，在基层岗位，大学生也可以一展抱负，别一心想着从“校门”直接跳入“机关门”。

　　“考公招考条件、试题类型的转变，从根本上说明，我们的政府正在向服务型政府转变，因此，对于人才的挑选更加的谨慎。”杨建华说，对于有基层工作经验的人，在踏上新的岗位后，能够更好、更快、更准确地开展工作，“说得通俗点，就是招的人，就是要用的人。了解基层情况的人，才能更好地为老百姓服务。”