3成女硕士就业政府机构、事业单位

　　腾讯-麦可思进行的2011届大学毕业生男女签约差别分析显示，2011届女性硕士毕业生去政府机构、科研事业单位的比例最高（32%），且远高于被调查2011届男性硕士毕业生与该类型单位签约比例（18%）。分析认为，这可能与女硕士生毕业时接近婚育年龄，追求工作稳定性有关。

　　本期调查收回有效答卷共23419份，其中本科毕业生11608份，高职高专6337份，硕士5474份。调查显示，从2010年12月26日到2011年2月21日，2011届大学和硕士毕业生中女性在此期间的平均签约月收入均低于男性；学历层次越高，同学历层次的男女平均签约月收入差距越大。其中，被调查2011届女性本科毕业生的平均签约月收入（2243元）比男性本科毕业生（2573元）低330元；被调查2011届女性高职毕业生的平均签约月收入（1917元）比男性高职毕业生（2086元）低169元；被调查2011届女性硕士毕业生的平均签约月收入（3623元）比男性硕士毕业生（4438元）低815元。

　　从签约用人单位类型来看，被调查2011届女性本科毕业生和高职毕业生与民企签约比例最高，分别为45%和65%。被调查2011届女性本科、高职、硕士毕业生与国企签约的比例分别低于男性同学历层次毕业生此项比例9%、9%、10%。