2011浙江公务员考试三门县各级机关录用公告(4)

　　八、确定体检、考察人员

　　面试结束后，按笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

　　总成绩＝笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2

　　全县各级机关招考职位根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定体检、考察人员。

　　九、体检、考察

　　体检工作由县公务员主管部门会同招录机关实施。

　　报考人员（除报考公安、法院、检察院系统人民警察人员外）体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。

　　报考公安、法院、检察院系统人民警察的按人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）执行。

　　全县各级机关招考职位均不做乙型肝炎表面抗原检查。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　报考人员（除报考公安系统人民警察人员外）的考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。对报考公安系统人民警察人员的考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则（试行）》（浙公通字〔2008〕60号）执行。

　　对报考乡镇机关公务员的优秀村干部的考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。

　　考察结果仅作为本次是否录用的依据。