2011贵州省玉屏侗族自治县招考聘用事业人员简章(4)

　　（二）录聘审批

　　1、公示期满无不良反映的，用人单位与应聘人员签订聘用合同，确定人事关系，聘用合同送县人力资源和社会保障局备案，县人力资源和社会保障局按照黔人发[2006]4号文件规定，为其办理相关手续。

　　卫生系统的职位分配：县人民医院、县中医院、县妇保所为A类职位，从高分到低分依次择优录用。其它职位为B类职位，从高分到低分依次择优录用。

　　教育系统的职位分配：县中等职业技术学校、县实验幼儿园为C类职位，从高分到低分依次择优录用。其它职位为D类职位，从高分到低分依次择优录用。

　　2、凡被录聘的人员，均有一年的试用考核期，试用不合格者取消聘用资格。

　　3、受聘人员一经聘用，最低服务期限为五年。不满五年服务期的，承担相应的违约责任。

　　4、被录聘的考生应在规定时间到用人单位报到。逾期不报到者，视为放弃录聘资格。

　　5、在本次招考工作中，县人力资源和社会保障局行文后，如出现新的职位空缺，原则上不再进行补录。确因工作需要进行补录的，由县招考办报请县事业单位公开招考聘用工作领导小组研究决定。

　　十、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　从事招考聘用工作的人员，要严格按规定条件进行资格审查,严禁放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生；有亲属参加报考的，应主动提出回避。有违反规定或弄虚作假的，一经查实，按有关规定处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　对违反考试、聘用纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、成绩按零分计、取消考试、体检资格、不予聘用或取消聘用等处理。其中有严重违反考试、聘用纪律的，五年内不得报考；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　监督电话：（0856）—3222221（县纪委监察局举报中心）

　　十一、其它事项

　　在招录过程中，县招考办发布的各项招考信息（加分资格审查、成绩、体检、递补、签订聘用合同等内容）都将在玉屏侗族自治县公众信息网站上进行公布。网站公布的招考信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负，请考生密切注意。

　　县招考办咨询电话0856—3229398，报名期间原则上只受理当面咨询。

　　十二、本次招考录聘工作未尽事宜,由县招考领导小组研究决定。

　　玉屏侗族自治县事业单位公开招考聘用工作领导小组

　　2011年8月5日

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