2011陕西省紫阳县事业单位公开招聘简章(2)

　　四、体检

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在县级以上综合性医院进行，体检费用由个人负担。体检合格者，由县人社局会同主管部门对拟聘用人员政治思想素质、道德质量修养、遵纪守法等情况进行考察。因体检、考察不合格出现的缺额，是否补录，由县招聘领导小组决定。

　　五、聘用

　　对体检、考察合格人员进行公示，公示期为5天。公示无异议后，予以初录。实行一年的试用期，试用期间享受国家规定的工资福利待遇。试用期满考核合格后，办理正式聘用手续，不合格的不予聘用。镇卫生院岗位初录人员具有执业助理医师以上资格证书（包括其它专业同类资格）的招录后办理正式聘用手续，无上述资格证书的，由用人单位签订3年劳动合同，每月发放1800元生活费，交纳社会保险，期间取得上述资格证书的，办理正式聘用手续，否则，解除劳动合同。

　　六、组织领导

　　成立招聘工作领导小组，由县政府主要领导任组长，县纪委主要领导任副组长，县委组织部、县编委办、县监察局、县人社局及相关单位主要负责人为成员。下设办公室，办公地点设在县人社局，具体负责考务工作。招聘工作由县监察局全程监督。

　　本《简章》由县招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组决定。

　　附件：紫阳县机关事业单位2011年公开招聘工作人员一览表