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2011安徽蒙城县事业单位公开招聘工作人员公告(2)

A+ A- 2011-08-22 10:25  |  蒙城县人保局  |  责编:管理员 评论 点击收藏
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  六、报名

  采取现场报名方式。

  1、报名时间:2011年8月26日至8月31日。

  2、报名地点:蒙城县人社局人才交流中心(原县计生服务站三楼——宝塔路92号)

  咨询电话:0558—7664516

  报名时,应聘者须携带下述材料:身份证、毕业证书原件及复印件,同底版一寸近期免冠正面照片三张。报考者须缴纳笔试报名费每人每科45元,两科共计90元;面试费每人80元。

  每位报考人员限报一个岗位,报名人数与招聘人数必须达到3:1的比例方可开考。因减少或取消招聘岗位的原报考人员,相同专业的可以改报,不同专业的该岗位予以取消。

  七、资格审查

  报名时,工作人员对照报考条件对报考者的报考资格逐一进行审查,并签署审查意见。

  资格审查合格者于9月8日8:00至18:00,到所报岗位报名处领取准考证,凭准考证、身份证参加考试。

  八、考试

  1、笔试

  笔试科目:笔试采取闭卷形式,总分为100分。考试内容为所报岗位应具备的知识和技能,由公共知识、专业知识两部分组成。

  笔试时间:2011年9月10日上午9:00—11:00。

  笔试地点见准考证。

  2、面试

  面试人选在同一招聘岗位笔试人员中依成绩高低顺序按招聘计划数1:2的比例确定。最后一名如有笔试成绩相同的,以专业知识成绩为准,专业知识成绩相同的一并列入面试人选。

  面试分数为100分,采取结构化面试方法进行。因故不能按时参加面试的人员,取消其考试资格,所空名额不再递补。

  由县公开招聘工作领导小组办公室根据各职位招聘岗位数,按笔试成绩60%、面试成绩40%合成综合成绩,从高分到低分按1:1的比例择优确定拟聘用人选。其中,综合成绩相同的以笔试成绩为准。笔试成绩相同的,以专业课成绩为准,若再相同,则同时进入考核和体检。

  九、考核和体检

  考核由县公开招聘工作领导小组负责组织实施。考核主要是对入围人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考核。

  体检由县公开招聘工作领导小组统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,须在县级以上综合性医院进行。

  因体检或考核不合格出现招考职位人选缺额的,在同职位人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。最终确定拟聘用人员名单。

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