2011浙江省工商局事业单位公开招聘公告(2)

　　三、招聘程序和办法

　　（一）信息发布平台

　　1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；

　　2、浙江省工商局网站（http://gsj.zj.gov.cn/zjaic/“政府信息公开-信息公开目录-人事管理-人员选聘-人员选聘”栏目）。

　　其中，浙江省工商行政管理局网站为发布其他相关信息的唯一平台。

　　（二）报名

　　报名采取现场集中报名的方式。每人限报一个岗位。

　　时间：2011年8月28、29日，每天9:30-11：00、14：30-16:00。逾期不再受理。

　　地点：杭州市莫干山路77号金汇大厦2005室。

　　应聘人员应提供完整填写的报名表（样式见附件，贴近期正面免冠2寸照片1张），并持本人户口簿、身份证、学历、学位证书等相关证件原件及复印件一份（复印件不退还），在规定时间内到指定地点报名。

　　（三）资格审查

　　招聘单位将于9月1日后在指定网站公布资格审查结果，供报名人员查询。全部岗位最低开考比例为1:3，如合格报名人数不足该比例要求，则核减招聘人数或取消相应岗位招聘计划。

　　对于资格审查合格者，待确定笔试时间和地点后，将通过电话和挂号邮件寄送准考证，同时在指定网站发布通知。

　　（四）考试

　　考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，分别各占总成绩的40%、60%。

　　1、笔试

　　笔试内容为与岗位有关的综合、专业知识及申论（不指定具体参考书籍或资料），按招聘岗位分别命题。考试时间约2小时。

　　笔试预计于9月上中旬在杭州市内举行。具体地点及时间安排以准考证为准。

　　笔试结果将在阅卷结束后在指定网站公布。根据笔试成绩高低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

　　2、面试

　　面试时间、地点以及资格复审相关安排将随笔试结果一并公布。

　　面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。面试打分按岗位汇总，于该岗位全部人员面试结束后当场统一宣布。面试结束当日，在指定网站公布面试结果和入围体检人员名单。各岗位入围体检环节人数按1:1比例确定。

　　面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。