2011年安徽省淮北市事业单位招聘工作人员(3)

　　（三）资格复审

　　根据笔试总成绩，从高分到低分按专业岗位数与考生数1：1的比例，确定资格复审考生名单。如同专业岗位进入资格复审名单的最后一名有2人以上相同的，则按专业知识科目成绩高的确定。如专业知识科目成绩仍相同的，则按专业知识科目中多项选择分高的确定。

　　进入资格复审程序的考生名单及资格复审的时间和地点在上述网站公布。

　　资格复审时，考生须提供本人有效居民身份证、学历证书、笔试准考证、报名资格审查表（在报名网站上自行下载并打印）及招聘专业岗位要求的相关证件原件及复印件各一份。除提供上述材料外，考生中：

　　1、属机关和事业单位正式在编工作人员的，须按人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明；属其他类型在职人员的，须提供单位同意报考的证明；

　　2、属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2011年毕业但尚未取得毕业证书的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2011年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明原件及复印件各1份（如考生在2011年12月31日前仍未取得毕业证书的，则取消其聘用资格）。

　　资格复审不合格或未按时参加资格复审的考生，取消其体检资格。因资格复审不合格或自动放弃等原因产生体检人选空缺的，按同专业岗位考生笔试总成绩由高到低依次等额递补。递补资格复审考生名单在上述网站公布。

　　（四）体检

　　资格复审合格考生确定为体检人选。体检人选名单及体检通知书的领取时间、地点在上述网站公布，体检费用自理（交体检医院）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定执行。体检结果在上述网站公布。

　　体检中因身体不合格或自动放弃而出现专业岗位人选空缺的，在同专业岗位考生中，按笔试总成绩由高到低依次等额递补。递补体检人选名单在上述网站公布。

　　（五）考察

　　体检合格者确定为考察人选，考察人选名单在上述网站公布。

　　考察内容主要是：重点考察应聘者的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作表现、工作实绩及学业完成情况等，并对其应聘资格条件进行复查核实。考察由市招聘办按有关规定组织实施。如报考者所提供的相关资料和信息不真实，或本人不适合招聘专业岗位工作要求的，则取消其聘用资格。因考察人选不合格或自动放弃产生的空缺名额，在同专业岗位考生中按笔试总成绩由高到低依次等额递补。