2011浙江宁波海曙区人力资源局招聘人员公告

　　为加强基层劳动保障队伍建设，现公开招聘一批合同制基层劳动保障工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘指标

　　本次共招聘基层劳动保障工作人员共9名（江厦街道1名、鼓楼街道3名、西门街道2名、南门街道1名、望春街道1名、段塘街道1名）。

　　二、招聘范围和条件

　　（一）招聘范围

　　具有海曙区常住户口（户口截止到2011年8月31日）

　　（二）招聘条件

　　l、思想政治素质好，具有较强的组织纪律观念；

　　2、热爱劳动保障工作，熟悉劳动保障法律法规；

　　3、具有一定的组织协调能力、社会活动能力和团队协作精神；

　　4、具有一定的语言和文字写作表达能力，会操作计算机；

　　5、35周岁以下（1976年9月1日以后出生），身体健康，大学专科及以上学历人员；

　　6、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

　　三、招聘程序和时间安排

　　1、公开报名。符合报考条件者，于2011年9月5日（9:00-16:30，午间不休息），持本人居民身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明）、学历证书等有关证件的原件和复印件，以及一寸近期正面免冠彩照2张，到海曙区人力资源和社会保障局（地址：顺德路136弄58号晶崴大厦三楼会议室）办理报名手续。

　　2、资格审核。报考者需根据本人志愿当场填写《海曙区基层劳动保障工作人员报名表》，并接受现场资格审核，不符合招考资格者当场退回报名表。

　　3、准考证领取。报考者凭本人身份证于9月9日（9：00—17：00，午间不休息）到海曙区人力资源和社会保障局三楼会议室领取准考证。

　　4、笔试。报考者凭准考证和身份证，在统一的时间和地点参加笔试。笔试时间为9月14日下午，考场具体地点和考试时间见准考证。笔试内容为《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》、《浙江省劳动保障监察条例》和写作等。笔试结束后，按各街道招聘指标的1:3比例（不足1:3比例的按实际人数）确定进入面试人员。笔试成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。

　　9月16日起可登陆海曙区政府网（www.haishu.gov.cn）或海曙区劳动和社会保障局网（www.hsld.gov.cn）查询笔试成绩和进入面试人员名单，以及面试时间和地点。

　　5、面试。面试成绩实行百分制。面试成绩占总成绩的60%。面试时间详见网站公告；地点按志愿报考单位分别到所在街道面试。

　　6、体检。按各街道招聘指标的1:1比例，按总成绩高分到低分确定体检对象。体检时间和集中地点详见网站公告。

　　体检参照国家招考公务员的标准执行，体检不安排复检，体检不合格者淘汰。体检费用由个人自理。

　　7、聘用。体检合格者，经公示3天无异议，按有关规定办理聘用手续。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。

　　8、待遇。按照海曙区基层劳动保障工作人员待遇标准。

　　有关招聘信息可登陆海曙区政府网和海曙区劳动和社会保障局网查询。

　　报考咨询电话：87451808

　　海曙区政府网址：http://www.haishu.gov.cn/gov/

　　海曙区劳动和社会保障局网址：http://www.hsld.gov.cn/

　　二〇一一年八月三十一日