2011年秋季福建省福州事业单位招聘工作人员公告(2)

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　　三、笔试和面试

　　(一)笔试

　　1、笔试报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。达不到比例的，经事业单位招聘工作主管部门同意，可相应减少该岗位的拟招聘人数或降低比例要求。

　　2、本次笔试试卷为《综合基础知识》，题型全部为客观题。笔试范围为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3、笔试时间定于2011年10月29日(星期六)，综合基础知识9：00—11：00。

　　4、笔试地点设在福州市区，具体考点将在考生准考证上详细标明。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加笔试。

　　5、成绩查询。笔试成绩及最低合格分数线可于2011年11月23日后登录上述网站查询，也可以电话咨询招聘单位主管部门。

　　(二)面试

　　面试由福州市委组织部、福州市公务员局或用人单位与相关部门共同组织。笔试成绩达到合格分数线者，按照每个岗位招考计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选，不足3倍的，按上线人数确定面试人选。如果个别岗位仅一名考生进入面试，面试成绩须达到70分以上才能录取。

　　面试时，报考人员须提供本人身份证、准考证原件等材料。缺少上述材料者，原则上不得参加面试。凡有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。

　　各招聘岗位分别由各招聘单位人事主管部门会同用人单位负责资格复审。

　　拟面试的报考者因故自行放弃面试或资格不符合的，可经事业单位招聘工作主管部门批准，在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补面试人员。

　　拟面试名单、资格复审时间、正式面试名单、面试时间、面试地点将公布在福建省人力资源招聘考试网或福州市人事人才公务服务网。面试前一周公布正式面试名单。在此期间考生请密切关注网站，并确保手机畅通方便用人单位联系，逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃面试资格。

　　四、体检和考核

　　考试综合成绩由笔试、面试(含技能测试)按一定比例合成(考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算。个别招聘岗位有其他规定的，从其规定)，具体比例见招聘岗位信息一览表。除招聘岗位有具体规定外，考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则报经事业单位招聘工作主管部门同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列;或者用人单位还有空缺编制的，经招聘单位主管部门和用人单位同意并报事业单位招聘工作主管部门批准予以同时聘用。

　　面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。

　　进入体检、考核的人员因体检、考核不合格而造成该岗位空缺的，原则上由招聘单位主管部门从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。因特殊原因招聘单位主管部门不要求递补的，应说明理由并报事业单位招聘工作主管部门同意。

　　体检和考核由招聘单位主管部门负责，体检标准及项目参照公务员录用标准执行(部分岗位对身体条件有具体要求的，按该岗位要求执行)。

　　五、公示

　　拟聘人选由招聘单位主管部门从考试、体检和考核结果都合格的人员中确定，并在用人单位、招聘单位主管部门或福州市人事人才公共服务网公示。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。

　　被聘用的人员应在招聘单位主管部门指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。