福建省人事考试通用规范（试行）(2)

　　第六章  笔  试

　　第二十三条  考试组织管理机构负责制定笔试的实施方案，并组织实施。

　　第二十四条  笔试应明确责任、加强监督、杜绝泄密，确保试卷保管、运送、分发、回收、交接等环节无差错。

　　第二十五条  考试组织管理机构应根据考试要求，选择符合条件的场所设置笔试考点，按规范要求布置考场，为报考者提供安全、实用的考试环境。专门测试、技能考评和远程测试的考点和施测人员应具备相应的资格条件，并经考试组织管理机构审核同意。

　　第二十六条  笔试考点应设主考和副主考，并根据需要安排工作人员。每间考室至少应随机安排2名监考，一般男女各一名。考场应安排机动监考若干名。

　　第二十七条  考试组织管理机构应在每个考点安排与考试规模相适应的巡视人员。巡视员应按考务流程规范，监督、检查考试实施情况，履行巡视职责。

　　第二十八条  专门测试、技能考评和远程测试应根据相应规范或标准组织实施，考试组织管理机构应安排监督人员进行现场监督。测试、考评过程应明确记录其结果，存档备查。未经考试组织管理机构批准，不得补测。

　　第七章  面  试

　　第二十九条  面试考官应从具有相应条件的人员中经培训、考试考核合格后，予以确认，持证上岗。

　　第三十条    面试考官小组由7人以上的单数组成，应具有合理的年龄、性别、职业、专业等结构。

　　第三十一条  面试考官小组形成后，要严格保密。

　　第三十二条  考试组织管理机构应采取随机生成、异地交流等方式组成面试考官小组，确保考官选配的保密性、公正性。有条件的单位可采用录音录像等技术手段记录、监督面试全过程。

　　第三十三条  面试场所应具备适宜的交通和室内条件，并为应试者提供便利条件。

　　第三十四条  面试时，候考人员与在考人员、已考人员应严格隔离，接受监督人员的现场监督。

　　第三十五条  面试过程中，考官之间、考官和其他人员之间不得进行与特定应考对象相关的交谈。

　　第三十六条  与候考人员接触的工作人员不得进入面试现场。

　　第三十七条  面试成绩应当场向报考者公布，面试结果应在当次面试结束后第二天及时通知报考者。

　　第八章  试卷评阅

　　第三十八条  考试组织管理机构负责组织试卷评阅，并可根据工作需要成立评卷工作小组，包括：主观题评卷小组、客观题评卷小组、质量检查小组、监督小组、试卷保管小组、后勤保障小组等，明确岗位职责。

　　第三十九条  委托评卷的，应对评卷人员、评卷场所和保密措施进行审查，签订评卷协议。协议应包括评卷要求、完成时限、保密要求、工作纪律、报酬待遇、违约责任等。

　　第四十条    试卷评阅前，应对试卷上报考者的姓名作匿名处理。评卷场所实行封闭管理，并由考试组织管理机构派出工作人员进行监督。

　　第四十一条  评卷应严格管理、统一标准、规范流程、控制评分误差。

　　第四十二条  主观题评卷应实行流水作业，严禁同一人负责同一份试卷全部主观题的评分。客观题实行机读评卷，每套评卷设备至少应有2名工作人员同时在场操作、交叉复核、相互监督。

　　第四十三条  评卷数据的存储和处理应使用考试组织管理机构提供的专用存储介质和计算机。

　　第四十四条  试卷收发和保管、评卷数据和评卷设备应至少有2名工作人员负责、双重加密、共同管理。

　　第四十五条  与评卷相关的所有重要决定和异常情况的处理方案应集体研究，并报有关领导同意后实施。集体研究应有书面记录，并存档备查。

　　第四十六条  评卷期间，应组织专家抽查评卷质量，并及时反馈。

　　第九章  成绩管理

　　第四十七条  成绩管理包括统分、核分、登分、成绩保存和成绩公布等环节。

　　第四十八条  登分应异人异机、交叉校验、准确无误。评卷者不得参与登分。

　　第四十九条  每次笔试后应根据考试实际情况划定合格线。

　　第五十条    形成纸质笔试成绩后，由3名以上评卷工作人员当场签名、加盖考试组织管理机构公章。福建省公务员录用考试、省属事业单位公开招聘工作人员考试等省人事厅组织的大型考试的笔试成绩还应同时保存在不可擦写的只读光盘中，复制3份以上，交由考试组织管理机构、监察部门和政府人事行政部门的档案室保存。

　　第五十一条  人事考试的成绩计算到小数点后两位数为止。

　　第五十二条  面试成绩应经当场次所有面试考官、成绩统计人员、监督人员签字后由面试组织实施单位保存不少于2年，并复制一份报考试组织管理机构。

　　第五十三条  考试组织管理机构应提供2种以上的成绩发布方式（至少1种为免费查询方式），方便报考者查询。

　　第五十四条  考试组织管理机构对于报考者在成绩公布后7个工作日内提出的核分申请，经认定申请理由充分的，应及时进行核分，分数确有差误的应按规定程序报批后更正，并调整该报考者的成绩名次。

　　第十章  体 检

　　第五十五条  凡需要进行体检的考试类别，考试的组织管理机构应监督实施规定的体检标准和相关操作细则。

　　第五十六条  体检应在符合资质条件的定点医疗机构中进行，体检机构要严格保密，主检医师应符合相应的资格条件。

　　第五十七条  体检现场应安排录（聘）用单位和医疗机构的纪检监察部门监督体检工作，并承担有关责任。

　　第五十八条  体检结论应按规定要求填写，并加盖体检机构公章，在7个工作日内通知录（聘）用单位和报考者。

　　第五十九条  如遇特殊情况，录（聘）用单位和报考者可以自收到体检结论通知之日起7个工作日内提出复检要求，经考试组织管理机构同意后安排复检。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。必要时，考试组织管理机构可以要求报考者复检。复检应另外安排在不低于原体检医疗机构资质的医疗机构进行。