2008年国考行测真题及答案解析：言语理解与表达(4)

　　31．一个从小吮吸母文化长大的人一旦来到异国他乡，往往会遭遇“文化冲击”（Culture Shock），有人更         地译为“文化休克”。这种不适应所在地文化、怀念故国文化的现象，就是乡愁。为了排遣深深的乡思、尽快适应和融入新的环境，大多数人都采取了          的态度。

　　填入划横线部分最恰当的一项是：

　　A.巧妙  事在人为     B.形象  兼容并蓄

　　C.生动  入乡随俗     D.夸张  顺其自然

　　32．有了国内外巨大的价差，石油企业更愿意将成品油销往海外。同时，国际石油投机商也迅速抓住了这个机会，以来料加工为         ，将低价成品油大量出口到境外大赚一笔，这样的情况又造成国内成品油供应紧张，         了国内油品市场。

　　填入划横线部分最恰当的一项是：

　　A．手段  影响     B．掩护  扭曲

　　C．名义  抑制     D．幌子  牺牲

　　33．疯狂扩散的蓝藻起初并没有使人们感到         。往年正常情况下，它顶多影响太湖的一些景观，不会带来什么骚乱。雨季一来，这些小生物会被大量的雨水冲刷稀释，人们会渐渐         它，直到第二年的来临。还有一些农民把它们捞起来当肥料，         地称之为“海油”。

　　填入划横线部分最恰当的一项是：

　　A．焦虑  淡忘  亲切    B．担忧  漠视  形象

　　C．异样  适应  生动    D．奇怪  习惯  幽默

　　34．在当代，发展的竞争归根到底取决于人口素质。谁人口素质高、人力资本          ，谁就占据先机，谁就会走在发展的         ；谁人口素质低、人力资本         不够，谁就会丧失发展的机遇，跟不上时代前进的步伐。

　　填入划横线部分最恰当的一项是：

　　A．丰富  前沿  累积    B．充足  前锋  积累

　　C．强大  前端  聚集    D．雄厚  前列  积聚

　　35．水资源         不是能够无限供应的，可持续发展的         应当是建立污水回收系统，循环利用。多数城市的污水处理率还较低，污水处理费仅是自来水水费的一半左右，而仅凭         我们就能判断，使水重新进入城市水源循环的费用一定比采集清洁水的费用高得多。

　　填入划横线部分最恰当的一项是：

　　A．自然  目标  想象    B．既然  途径  观察

　　C．显然  思路  直觉    D．当然  基础  常识

　　36．在为学（不管学什么）的道路上，         来说，并不存在可以         的“捷径”；但是，我们却         避免或者少走弯路。这就需要有人给初学者指点门径，告诉他们正确的学习方法和步骤。

　　填入划横线部分最恰当的一项是：

　　A．一般  一蹴而就  应该   B．目前  一帆风顺  能够

　　C．总体  平步青云  尽量   D．客观  唾手可得  必须

　　37．10年过去了，1997年泰铢大幅贬值诱发的东南亚金融危机给整个地区带来的痛楚和无奈似乎还         。发生在泰国的危机竟然波及整个东南亚地区，对泰铢汇率的“矫正”迅速         为地区性金融危机，至今仍让人         。

　　填入划横线部分最恰当的一项是：

　　A．记忆犹新  蔓延  扼腕叹息  B．恍如昨日  扩展  谈虎色变

　　C．历历在目  演变  心存余悸  D．历久弥新  衍生  不寒而栗

　　38．不同管理层次、不同岗位上的人员，不管其工作内容有多大的         ，均有其工作的目标和重点。我们必须         目标，抓住重点，有所取舍，集中         做属于我们该做的事。

　　填入划横线部分最恰当的一项是：

　　A．差距  制定  物力    B．差别  明确  精力

　　C．区别  实现  财力    D．差异  确定  人力

　　39．在这种人才供需状况下，简单地把市场当时         不了的东西弄到某种库房里暂时存放，         它的上市时间，显然不是解决问题的办法，         你能把它们在库房里放一辈子。问题的关键其实在于你得能让这些人在出库时正好避开供大于求的行业，最好还落在供不应求的行业中。

　　填入划横线部分最恰当的一项是：

　　A.接受   预测    似乎   B.容纳   改变    或许

　　C.转化   控制    既然   D.消化   拖延    除非

　　40.作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要          ，能够在注意细节当中比他人观察得更细致、         ，在某一细节操作上做出榜样，并形成          ，使每个员工不敢马虎，无法         。只有这样，企业的工作才能真正做细。

　　A.明察秋毫  周密  威慑力  搪塞 B.明辨是非  周详  使命感  推脱

　　C.抓大放小  透彻  好习惯  塞责 D.高瞻远瞩  入微  内聚力  敷衍

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