安徽宿松县部分事业单位公开招聘工作人员公告(2)

　　四、招聘工作时间和程序

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考察相结合的办法，按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。

　　(一)报名

　　报名工作采取现场报名的方式，报名时进行资格初审。各招聘单位的主管部门为报名资格审查的责任单位，要选派公道正派、责任心强的同志负责此项工作，负责处理疑难问题和调查核实信访举报材料，并将有关情况及时上报县事业单位招聘工作领导小组。

　　1、报名时间：11月14日—11月18日

　　上午8:30—11:30

　　下午：2:30—5:30

　　2、报名地点：

　　县人力资和社会保障局三楼人才市场

　　3、报名所需材料：

　　报名人员需提供有效居民身份证原件及复印件1份，毕业证书原件及复印件1份、招聘岗位规定要求的相关证件原件及复印件1份、报名资格审查表、5 张近期同底两寸正面免冠照片、户籍所在地或长期居住地乡镇人民政府出具计划生育情况证明、户籍所在地派出所出具的有无犯罪记录证明。报名人员属在职人员，须提供所在工作单位和主管部门同意报考的证明材料。

　　4、其他注意事项：

　　报考者必须如实填写实际情况。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定取消报考资格。

　　所报岗位须与所学专业相一致。

　　每个报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

　　5、报名收费标准：

　　工作人员按拟聘岗位条件规定对报考者的报考资格逐一进行初审，并签署初审意见。通过资格初审的报考人员报名后及时按规定的收费标准和要求缴纳考试费用。按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号规定，每人缴纳笔试费用90元。

　　6、开考比例确定及改报程序：

　　报考人数与招聘岗位计划数的比例不得低于3∶1。对达不到规定比例的岗位，相应核减该岗位的招聘计划或取消该岗位的招聘，并于2011年11月 21日在宿松县政府网站上公布。对少数因专业紧缺确实难以形成竞争的岗位，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后，可降低比例开考。

　　请各位报考者及时登录宿松县政府网站查询自己所报岗位是否已经取消。取消招考岗位的原报考者，可在2011年11月22日17:30前到原报名地点改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。所报岗位招考人数按规定比例适当核减的，不得改报其他岗位。

　　7、笔试准考证领取：

　　考生于11月25日凭缴费收据和本人居民身份证到原报名地点领取准考证，逾期不领视为自动放弃。考生应仔细阅读准考证上的注意事项及考场规则，持准考证和报名时提供的本人有效居民身份证，按规定的时间、地点参加考试。

　　8、加分事项

　　大学生“村官”、“三支一扶”等“服务基层项目”人员，凭安徽省大学生“村官证书”或省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书，和县级组织人事部门出具的证明，经规定程序审核后，符合条件者按政策规定笔试成绩加2分。有关材料请报名时一并提供，逾期不再受理。

　　(二)笔试

　　公开招聘统一考试笔试工作由宿松县人力资和社会保障局负责组织实施，统一时间、统一地点、统一安排制卷、统一组织考试。监察部门全程参与指导、监督。

　　1、笔试时间：2011年11月26日上午9:00——11:30

　　2、笔试地点：见准考证

　　3、笔试内容及分值：

　　分为公共基础知识和专业知识两部分。

　　公共基础知识笔试内容：常识、判断推理、写作、英语和计算机基础知识。

　　专业知识笔试内容：所报岗位的专业知识(《职位简章》所列范围)。笔试满分100分，其中公共基础知识30分，专业知识70分。

　　具体见《宿松县民政局等七部门有关下属事业单位公开招聘工作人员职位简章》。

　　11月29日公布笔试成绩并接受考生查分，若需查分者到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取查分申请表，12月1日上午县人力资和社会保障局将组织查分，12月2日公布资格复审人员名单。