负责人称贵州公务员招考公平公正公开

　　“公平、公正、公开”贯穿公务员招考工作始终

　　专访贵州省公务员招考办负责人

　　我省统一面向社会公开招考公务员工作，从无到有，逐步完善。从2001年至今已经录用公务员3万余人，每年公务员招考的规模从当初的几百人增加到8千余人，报考人数从几千人增加到20余万人。

　　近年来，各类群体就业难等因素使“公考热”进一步升温，公务员考录过程的公平、公正、公开成为了媒体和社会关注的热点。

　　近日，贵州省公务员招考办负责人接受了本报记者采访时强调，公务员招考工作必须按照国家的要求，确保公务员招考工作的公平、公正、公开，维护公务员招考的严肃性，坚决杜绝各类违纪违规行为。

　　健全机制，规范招考工作各环节

　　该负责人表示：“从公务员公开招考工作开展以来，公开、平等、竞争、择优始终是招考工作坚持的基本原则，全省采取了很多措施，从制度源头上杜绝各类营私舞弊行为。”

　　在规范招考工作流程方面，省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员工作，围绕编制招考计划、发布招考公告、报名、网上资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体能测试、体检、考察政审、公示、录用审批等环节进行。在资格审查方面，考生通过网上报名后，各招考单位要对考生的年龄、学历、专业等条件逐一审查;在现场资格复审环节，考生须提交报考所需材料的原件;在考察政审环节还须对考生的报考条件进行再次审查;在笔试环节，有专门机构和人员负责试卷的命题、制卷、运输、保管以及笔试考场的安排等，在笔试过程中省直还配备相关设备防止各种作弊行为;在面试环节，省直每次都抽选500余名有资质的考官参加面试工作，面试考官的组成、面试考官所在考场、考生面试顺序等都在封闭的环境下通过临时抽签决定，确保面试的公平。在面试考场，省纪委全程监督，并派人作为考场监督员，面试现场实行全程录像;在录用审批环节，省公务员招考办不仅要对考生的资格条件进行复核，还要面向社会对拟录用考生进行为期7天的公示。

　　规范体检流程，严格执行体检标准

　　该负责人介绍，目前，公务员招考体检标准的总体原则是简便、实用、高效，确保对所有考生公平对待。按照国家有关规定，在公务员招考体检中，招考部门负责体检的组织工作，体检医院负责相关的医学专业问题。体检须在指定的医院、规定时间内进行并出具体检结论;对体检结果有疑问的，可以进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。招考体检对所有考生来说，都是“四个同一”：同一时间、同一地点、同一仪器和同一环境，最大程度地确保公平。

　　在体检的标准方面，我省执行的是原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》的规定。

　　严格把关，强化重点，杜绝体检作弊

　　该负责人介绍，为了使省直考区公务员体检工作严格、规范进行。一是严把医院选择关。在启动体检工作前，我们都须考察和了解多所符合条件的医院，经省公务员招考办研究并报领导小组同意，还要与体检医院签订《体检协议书》，明确双方职责任务。同时，省公务员招考办对体检医院工作程序、操作规程等提出要求，并对医务人员和相关工作人员进行了专门培训，强调纪律要求，规范工作流程。二是严把监督关。为了确保体检结果的真实可靠，避免各种人为因素，在体检的各个环节和每个体检项目点上，省纪委的工作人员进行全程监督，体检现场进行封闭管理，体检医生、工作人员、考生一律不得使用通讯工具并佩证进入封闭场所。三是强化血液检查等重点项目。血液检查工作是体检工作的重点检查项目，也是历年考生疑问较多的地方。在血液检查环节，我们采用保密性强的“双盲法”方式进行，即由省公务员招考办选定的两名工作人员在省纪委工作人员监督下对考生抽取的血液样本进行重新编号，由专用血样检测分析仪对血样进行检测，检测分析仪自动打印出只标明样本编号的血样检测报告，检测结果报告经还原编号后再填写考生姓名，根据检测情况做出结论，杜绝了人为作假的机会。同时，在肝胆结石检查方面，体检医院通过腹部初检按常规作B超检查，如有问题，由主检医生提出复检意见，复检采用CT扫描。然后，主检医生根据CT片检查的情况，对照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》作出体检结论。

　　自开展面向社会公开招考公务员工作以来，我省公务员主管部门始终坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，不断改进工作措施，完善工作程序，确保了全省公务员招录工作的顺利进行，为广大考生提供了公平、公正的竞争环境。同时，公务员招考工作涉及千家万户，群众关注度高。本月初，个别媒体对我省公务员招考的体检工作作了质疑报道，对此，省委省政府高度重视，纪检部门认真进行了调查，公务员主管部门和医院上级主管部门也开展了严格的检查，没有发现有关工作人员违纪违规，考生体检工作在组织上、程序上和执行标准上符合国家公务员主管部门的有关规定。今后，我们将在省委、省政府的领导下，在国家公务员主管部门的指导下，在全社会的监督下，“公平、公正、公开”地做好今后我省的公务员招考工作，使群众更加满意、信服。