点评：公务员“亚健康”与休假何干？

　　广东省人大代表陈宗文联同其他10名人大代表建言，领导干部、尤其是省市领导应带头休带薪假。陈宗文称广州省直机关大部分公务员存在血压高、血脂高、血糖高疾病，鼓励和支持公务员休假，以消除基层公务员不敢休假顾虑。(1月18日《广州日报》)

　　毫无疑问，人大代表建议领导干部带头休假，其出发点是好的。因为领导忙，普通工作人员会更忙，休假权也被“忙”掉了。问题是，将公务员普遍“三高”，身体呈“亚健康”状态，同休带薪假混为一谈，实为不妥。这是因为，两者之间没有因果关系，不休假，不一定会致公务员“三高”和“亚健康”;相反，休了假，也防治不了公务员的“三高”和“亚健康”。

　　事实上，公务员“三高”和“亚健康”增多，除了不良饮食习惯、缺乏体育锻炼所致之外，也与他们厌恶体力劳动脱不了干系。可以说，现今的公务员，养尊处优的多了，下乡劳动的少了;吹空调的多了，出门和百姓打成一片的少了;夸夸其谈的多了，真正带头实践的少了。因为习惯于把自己“囚禁”在办公室，长期在酒桌、娱乐场上“战斗”，公务员的身体素质是每况日下。关于公务员身体呈“亚健康”状态也是频频被媒体报道。比如，河南开封公务员进行健康体检，其中约有80%存在不同程度的各种病症，有1/3以上的人员存在超重、肥胖等影响身体健康因素，诸如高血压、高血脂、脂肪肝和糖尿病的比率最高;广东东莞公务员的体检结果也显示，过半数公务员体检不合格，“三高”现象严重;湖北襄樊副县级以上领导干部九成处于“亚健康”状态，等等。

　　可见，公务员出现“三高”和“亚健康”现象，与是否休假没有直接关系。当然，我们不得不承认，长期不休假、无节制的加班，也会诱发某些疾病，甚至“过劳死”，但绝不是引发公务员“三高”和“亚健康”的主要诱因。公务员“三高”和“亚健康”，部分人是养尊处优的工作方式“养”出来的，是公款消费、山吃海喝“吃”出来的。因此，欲治公务员“三高”症，首先应改变他们的工作方式和不良饮食习惯，工作之余多参加体育锻炼和体力劳动：更重要的是，应规范公务接待活动，刹住用公款大吃大喝的歪风。

　　人民日报曾面向江苏、河南、四川、山东等地的105位基层干部，展开匿名问卷调查。结果显示，基层干部出入营业性娱乐场所，一定程度是因为“人情往来，无可奈何”和“工作需要，必须参加”。而如今，我们有一种工作需要叫“参加劳动”。坚持劳动锻炼是最好的生活方式，也是防治“三高”和“亚健康”的“灵丹妙药”。这不仅仅是提升公务员身体素质的需要，也是转变机关工作作风的需要。