2012浙江宁波卫生局事业单位招聘公告(437名)(3)

　　3、报名办法：先从宁波市卫生局网站下载并填好报名表（详见附件），在规定时间内携带报名表、本人简历、协议书（应届生）、身份证、户口本、毕业证书（学位证）、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。

　　4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

　　5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。

　　针对护理（助产）岗位往年报名情况，本次招聘护理（助产）岗位的应聘人数与招聘计划数之比放宽至不能低于2：1。在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足2：1的，将核减该拟招聘人数或取消招聘。

　　6、报名资格审查通过名单将于1月17日在宁波市卫生局网站上公布，请通过报名资格审查的考生于2月3日宁波市第23届大中专毕业生洽谈会现场领取准考证（宁波市国际会展中心直属医疗卫生单位摊位）。

　　（二）考试

　　本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由宁波市卫生局具体组织实施。

　　1、笔试

　　笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业知识及英语。对少量岗位（如：行政、医患关系办公室、人事、总务、图书管理等岗位）的专业笔试内容为公共基础知识（参考公务员考试中行政职业能力测验内容）。笔试每门卷面总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

　　笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3（护理及助产岗位按1：2）比例确定面试对象。进入面试人员名单于2月15日在宁波市卫生局网上公布，进入面试的考生可在招聘单位网上查询《面试通知》。考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

　　2、面试

　　面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

　　3、成绩

　　考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序。考生可在3月15日登陆宁波市卫生局网查看参加体检与考核人员名单。

　　（三）体检与考核

　　参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。