2012浙江玉环县卫生系统招聘信息(2)

　　三、招聘办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。本次招聘按职位进行报名考试。具体程序如下：

　　1、报名时间:5月10-11日

　　上午：9：00—11：30;下午：3：00—5：00

　　2、报名地点：县卫生局人事代理部(502室)(玉环县城关珠城东路28号)

　　3、报名办法：采取现场报名方式，由卫生行政主管部门负责报考人员的资格审查工作，县人事劳动社会保障局负责资格审查的指导与监督工作。

　　2012年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证及原户籍证明等相关证件(证明)的原件及复印件;往届毕业生应提供国家承认的学历(学位)证书、身份证、户口簿或户籍证明、职称证书等其他相关材料的原件和复印件，部分职位还须提供工作经历证明及有关资格证书原件及复印件，近期免冠一寸同底照片二张，一人限报一个职位，并如实填写《报名表》并签署诚信承诺书，《报名表》详见附件。同时缴纳考务费。

　　4、开考比例。每个职位报名人数不足2人的不开考，报名人数不足招聘计划数2倍的职位，可相应核减招聘计划。如因报名人数不足不开考的职位，不再放宽报名条件进行补报。

　　5、准考证领取。准考证领取时间初定下旬上班时间，具体适时见网上公告及短信形式发送。请报名考生按时到县卫生局502室，凭有效证件领取准考证，逾期视作自动放弃。

　　四、考试科目和时间

　　笔试时间初定5月下旬，若笔试时间有调整，将以网站公告及短信形式发送。具体笔试地点、时间详见笔试准考证,报考人员须同时携带身份证和准考证参加考试。

　　具体的笔试科目为学科基础知识和学科专业知识，成绩满分均为100分，分值占最后总成绩比例为40%、60%。

　　五、录用办法

　　资格确认：根据应聘人员笔试成绩(计算成绩保留小数点后2位)，从高分到低分排序，按录用指标1:1的比例确定预取体检，如出现成绩相同情况，笔试专业成绩高的进入。预取人员须带相关资料的原件及复印件参加体检前资格确认，首次资格确认后的合格人数若达不到拟招职位计划人数相应比例的，按笔试成绩从高分到低分予以替补。

　　体检：体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格或放弃的不再递补。

　　考察：体检合格人员列为考察对象，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行，考核不合格的不再递补。

　　体检由县人事部门负责组织实施，考察由县人事部门负责组织、指导、监督、协调，由招聘单位或主管部门具体实施。

　　公示：拟聘用人员名单在玉环人事劳动社会保障网公示7天，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，才可办理正式聘用手续。已在企业就业的，聘用时由考生自己处理好与企业解除劳动关系的手续。

　　聘用：考生须凭毕业证书、就业报到证(或解除协议证明、解除劳动合同证明)办理聘用手续。