2012年安徽省庐江县卫生系统招聘工作人员公告(2)

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　(七)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用的其他情形人员;

　　(八)本县现在编在聘人员(以报名截止时间为准)。

　　四、招聘程序

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考核相结合的办法，按照报名及资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　报名时间：2012年6月14日至6月19日(节假日不休息)。

　　报名地点：庐江县人社局六楼会议室。

　　报名要求：报名者须提供学历证书、有效居民身份证、执业资格证等证件的原件及复印件各1份，近期1寸免冠照片3张，并填写《报名资格审查表》。

　　2012年7月份毕业但尚未取得毕业证书的人员，普通高校应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件。

　　每位报考人员限报一所医院的一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　资格审查：县人社局、卫生局联合组织进行资格审查，经资格审查符合报考条件的在笔试前发给《准考证》，报考者持《准考证》和有效居民身份证参加考试。

　　收费标准：现场报名通过资格审核人员即办理缴费手续。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用每人每科45元(2科共90元)，面试每人80元(面试入围人选领取面试通知书时缴纳)。享受国家最低生活保障家庭的报考人员，凭“低保证”原件和复印件，经审核确认后可免交考试费。

　　招聘单位各岗位招聘名额与报考人数比例不足的，取消或相应减少该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的原报考人员，可在岗位调整信息发布后3日内改报其它符合条件的岗位。

　　(二)考试

　　采取笔试与面试相结合的办法进行。

　　1、笔试：笔试科目为《综合知识》和《专业知识》两科。《综合知识》内容主要包括马克思主义哲学基本原理、政治、经济理论基本知识、法律基础知识、公共管理、科技知识、时政等;《专业知识》内容主要包括报考专业的基础理论知识和专业知识。每科分值均为100分(笔试成绩保留2位小数)，考试时间为120分钟。