2012安徽安庆宜秀区招聘中小学及幼儿教师公告(2)

　　五、考试

　　考试采用笔试加面试的方式进行。

　　1、笔试

　　笔试满分为100分，内容为专业知识(含教材教法)占60%、基础知识(含教育学、心理学)占40%。

　　笔试时间：2012年7月21日(星期六)上午9：00--11：30。

　　各考生于7月19至7月20日到区人力资源和社会保障局领取《笔试准考证》，凭《笔试准考证》和身份证参加笔试。笔试地点见《笔试准考证》。

　　“服务基层项目”人员，按规定兑现加分政策。上述人员于2012年7月24日至7月25日携带相关证明到宜秀区人力资源和社会保障局申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;2012年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书或省级主管部门出具的相关证明材料。对经审核符合加分条件的人员，在宜秀区人民政府网、宜秀先锋网、宜秀教育信息网上公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试成绩增加2分。

　　笔试成绩在相关网站上公布。

　　(二)面试

　　笔试成绩公布结束后，小学英语和幼儿教育岗位面试按招聘计划数1：2比例，确定参加面试人选;其他岗位按招聘计划数1：3比例，确定参加面试人选，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。

　　对于因人员缺考出现岗位招聘数与实际进入面试人员比例为1：1的，考生面试成绩应不低于70分，方可进入考察和体检程序。

　　面试采取试教的方式进行。报考小学音乐、幼儿教师的考生，面试中含专业技能测试项目。

　　面试成绩满分为100分，面试费用每人80元。

　　各面试考生按时到宜秀区人力资源和社会保障局领取《面试通知书》(领取时间将在以上三个网站公布)，凭《面试通知书》和身份证参加面试。

　　面试时间、地点见《面试通知书》。

　　六、考试成绩合成

　　按笔试成绩与面试成绩6：4比例，合成考生总成绩(成绩精确到小数点后两位，四舍五入)。

　　七、考试入围人选的确定

　　根据考试总成绩，按1:1的比例确定考试入围人选。最后一名如有数名考生总成绩相同的，按笔试成绩从高到低排序裁定;如考生总成绩和笔试成绩均相同的，按专业知识成绩从高到低排序裁定;如考生总成绩、笔试成绩、专业知识成绩均相同的，则通过加试的方式裁定。

　　对违反公开招聘规定或未能在指定时间提供招聘岗位所要求相关证明材料的报考人员，取消其入围资格。因取消资格或自动放弃而出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，每个岗位只递补一次。入围人选公示一周。

　　八、考察和体检

　　考察和体检由区人社局及区教育局组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

　　体检工作按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》及《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字[2010]15号)等规定执行，在三级甲等综合性医院进行。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，每个岗位只递补一次。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。