2012贵州榕江县公开选拔副科级领导干部公告(2)

　　五、工作程序

　　(一)宣传发动。在县有关新闻媒体(榕江县电视台、榕江县人民政府网“http://www.rongjiang.gov.cn”)刊登播发公告，并下发通知至各单位和部门。各单位和部门召开干部职工会议，传达公开选拔副科级领导工作方案，广泛进行宣传，动员本单位本部门符合条件资格的人员积极参与公开选拔。

　　(二)组织报名。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。符合报名条件人员在规定期限内到县公开选拔领导干部办公室(以下简称“县公选办”)报名，报名人员每人限报一个职位。

　　(三)资格审查。“县公选办”负责对报名人员进行资格审查，并负责组织对报考计划乡副乡长职位的报名人员进行苗语测试。根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，选拔职位与经资格审查合格的报名人数达到1:7比例方能开考。对不能开考的职位，报名者符合其他职位报考条件和资格的，可在规定的期限内申请改报其他职位。

　　资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报名人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，一律取消参加公开选拔资格。

　　(四)组织考试。考试分为笔试和面试。

　　1、笔试。笔试分为公共科目和专业科目，均为闭卷测试。笔试内容以中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，公共科目主要测试应试者的综合素质和能力;专业科目主要测试选拔职位所需的专业基础知识、专业管理知识、专业政策法规和业务能力。

　　公共科目和专业科目成绩分别按4：6的比例折算成笔试总成绩。按照拟选拔职位职数与面试人选1︰5的比例，从笔试总成绩的高分到低分依次确定面试人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。

　　2、面试。主要测试应试者的应变能力、逻辑思维能力、决策能力、组织领导能力和分析判断能力等综合素质。采取“大评委制”方式进行面试，按照领导和专家评委评分占80%，群众评委评分占20%的比例折算面试得分。

　　综合成绩按笔试成绩占45%、面试成绩占55%的比例折算。

　　(五)组织考察。按拟选拔职位职数与考察人选1：2的比例，从综合成绩高分到低分依次确定体检人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。“县公选办”统一组织体检，合格者(参照公务员体检标准)确定为考察对象，如有不合格者(未参加体检者，视为不合格自愿放弃)，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察对象确定后，组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩。

　　(六)讨论决定。根据考察和综合成绩情况，由县委常委会决定任职人选，并通过新闻媒体进行任前公示。为确保选拔质量，对经过严格考察，县委研究认为某一职位确无合适人选的，取消该职位选拔。

　　对公开选拔任用的干部按规定实行试用期一年。试用期满后，经考核合格的，办理正式任职手续;不合格的，免去试任职务。

　　对经过考察符合任用条件但未能任用的人员，符合后备干部条件的，纳入后备干部队伍进行培养。

　　对经过考察符合任用条件的选任制职位人选，按照《选举法》、《地方各级人民代表大会和各级人民政府组织法》的规定办理任职手续。

　　六、报名时间和办法

　　(一)报名时间：2012年7月2日至7月8日，上午8:30至12:00时，下午14:00至17:30时。

　　(二)报名办法：“县公选办”负责报名人员的报名登记及汇总工作。参加报名人员通过榕江县人民政府网“http://www.rongjiang.gov.cn”下载或直接到“县公选办”领取填写《榕江县2012年公开选拔副科级领导干部报名登记表》(附件2)，将纸质报名登记表(A4纸打印)报送报名点，同时提供学历学位证书、职称证书、身份证、任职情况证明等原件及一式两份复印件(A4纸复印)，近期同底彩色免冠一寸照片六张(背面写上姓名，并附电子版)。

　　笔试、面试的时间和地点通过榕江县电视台、榕江县人民政府网“http://www.rongjiang.gov.cn”等媒体另行通知。

　　七、组织领导

　　(一)加强领导，落实责任。这次公开选拔工作，是进一步深化我县干部人事制度改革的一项重要举措，有利于拓宽选人视野，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度。为做好这项工作，成立榕江县公开选拔副科级领导干部工作领导小组，由公选办负责选拔工作的具体组织实施。各乡镇、县直部门要充分认识做好这次公开选拔工作的重要意义，切实加强领导，精心组织，密切配合做好有关工作。凡是有公选职位的单位，要把公开选拔工作列入近期党委(党组)的重要议事日程，主要负责同志要负总责、亲自抓。

　　(二)深入发动，广泛宣传。各单位要认真做好调查摸底和宣传发动工作，向干部职工讲清这次公选的意义、公选职位及人数、报名资格条件、程序和有关要求，积极创造条件，动员和支持符合资格条件的干部特别是后备干部报名参与竞争，主动接受组织挑选。各新闻单位要大力支持、全方位配合这次公开选拔工作，制定周密的宣传报道计划，把握正确的舆论导向，严守宣传纪律，认真做好各个环节的宣传报道工作，使全县形成全社会关心、支持公开选拔工作的良好氛围。

　　(三)加强监督，严肃纪律。纪检监察部门要对公开选拔全过程进行监督。公开选拔工作除必须严格保密的外，均通过新闻媒体向社会公布，并注意做好干部群众的来信来访工作，自觉接受广大干部群众和社会各界的监督。对干部群众反映的问题，及时认真调查处理。要严格遵守组织人事纪律，严格工作程序，对于违反工作纪律和保密规定的，严肃查处，保证公开选拔工作顺利进行。

　　本次公开选拔工作，由县纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。

　　监督电话：县纪委0855-6622800，县委组织部0855-6627414。

　　本公告未尽事宜，由榕江县公开选拔领导干部办公室负责解释。

　　咨询电话：0855-6620363

　　办公地点：榕江县委组织部

　　附件：

　　1、榕江县2012年公开选拔副科级领导干部职位及具体要求;

　　2、榕江县2012年公开选拔副科级领导干部报名登记表。

　　榕江县公开选拔领导干部办公室

　　2012年6月19日