2012安徽省肥东县卫生事业单位招聘44人公告

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　　2012年肥东县卫生事业单位面向社会公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下：

　　报名时间:2012年8月27日9：00至8月31日16：00 

　　笔试时间：9月16日

　　准考证领取时间：9月12日至9月15日

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　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会公开招聘;

　　(二)坚持民主、公开、竞争、择优。

　　二、招聘计划

　　肥东县卫生事业单位本次计划招聘专业技术人员44名。具体招聘岗位见《2012年肥东县卫生事业单位公开招聘专业技术人员计划表》。

　　三、招聘条件

　　1、拥护党的路线方针政策，热爱医疗卫生事业;

　　2、专业基础理论扎实，业务能力较强;

　　3、具有正常履行职责的身体条件;

　　4、年龄30周岁以下(1982年8月1日以后出生);

　　5、符合招聘岗位要求条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3、现役军人;

　　4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　7、法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

　　8、本县已在编在职在岗人员。

　　四、招聘步骤

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告在合肥人事考试网、肥东县人力资源和社会保障局网、肥东县卫生局网上公布。

　　(二)报名及资格审查

　　报名采取网上报名的方式。考生登录合肥人事考试网进行报名，每人限报一个职位，统一报名时间为2012年8月27日9：00至8月31日16：00，逾期不予办理。考生须按要求签署“诚信承诺书”，如实、正确填写《2012肥东县卫生事业单位公开招聘专业技术人员报名表》，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　考生必须于报名24小时后至9月1日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审，如资格初审通过，请于9月3日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　报名缴费结束后，招聘岗位人数与报名人数比例不足1:3的，将取消或相应核减该招聘岗位，报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位，时间为9月5日8：30至11：30，逾期视为自动放弃报考。

　　完成网上缴费后，考生可于9月12日至9月15日直接登陆合肥人事考试网下载、打印准考证，携带准考证和有效身份证原件按准考证上指定的时间、地点参加笔试。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷方式，笔试成绩满分100分，包括《公共科目》(报考县城乡居民合作医疗管理中心网管、县医疗财务核算中心会计岗位的为《职业能力测试》，其他岗位的为《医学基础知识》)和《专业科目》两个科目。《公共科目》满分100分，占笔试成绩的40%;《专业科目》主要为所报岗位专业知识，满分100分，占笔试成绩的60%。

　　笔试时间、科目具体安排

　　9月16日上午8:00­-9:30《公共科目》

　　10:00-12:00《专业科目》

　　笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网公布笔试成绩(保留至小数点后两位)，报考医学专业类人员根据招聘计划数和笔试成绩按1：1比例从高分到低分确定参加资格复审人员，资格复审合格后进入考察、体检环节;报考卫生事业管理、卫生信息技术与管理、网管、会计岗位人员根据招聘计划数和笔试成绩按1∶3的比例从高分到低分确定参加资格复审人员，资格复审合格后进入面试环节。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《专业科目》成绩从高分到低分确定资格复审人员;若《专业科目》成绩再相同，则同时确定为参加资格复审人员。资格复审人员名单、复审时间和地点在合肥人事考试网上公布。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩50分为最低控制分数线。凡笔试成绩达不到50分的报考人员，不予进入资格复审。

　　(四)资格复审

　　被确定为资格复审的人员，需在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、本人准考证，到指定地点进行资格复审。资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的，取消其资格，所空名额按笔试成绩从高分到低分依次递补(递补最多不超过两次)。

　　(五)面试

　　面试为结构化方式，满分100分，现场宣布面试成绩(保留至小数点后两位)。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。面试成绩达不到60分的报考人员，不予进入考察、体检。

　　报考卫生事业管理、卫生信息技术与管理、网管、会计岗位人员总成绩按笔试、面试成绩7：3比例合成(保留至小数点后两位)，从高分到低分按1∶1比例确定考察、体检人员，最后一名考生总成绩相同的，依次以笔试成绩、专业科目成绩从高分到低分确定人员。

　　(六)考察、体检

　　体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和国家人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。体检费用由考生自理。对体检结果有疑问的，按照规定时间复检一次。

　　对体检、考察不合格或未按规定时间参加体检、考察出现报考职位缺额的，在同岗位面试人员中，按上述确定考察、体检人员规则依次递补(考察、体检递补各限一次)。

　　(七)签约聘用

　　考察和体检合格人员为拟聘人员，按规定公示一周。对反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格，所空名额不再递补。对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员与聘用单位签订合同。

　　西医临床、影像、麻醉岗位，根据笔试成绩从高分到低分由考生在招聘计划数内自主选择聘用单位(笔试成绩相同的以专业科目成绩从高分到低分取舍)。

　　本次招聘人员纳入事业编制，试用期一年;逾期不报到者，视为自动放弃。试用期满经考核，合格人员予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　五、其他事项

　　(一)笔试费用90元(45元/科)，面试费用80元/人。

　　(二)咨询电话

　　县卫生局：0551-7751036

　　县人社局：0551-7724912

　　监督电话

　　县监察局：0551-7722110

2012年肥东县卫生事业单位公开招聘专业技术人员计划表