2012黑龙江哈尔滨市阿城区运输管理站招聘雇员10人公告

　　备考QQ群：217095386

　　报名时间：2012年9月4日至9月13日

　　报名地点：哈尔滨市阿城区运输管理站

　　笔试时间：以准考证上的时间为准

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　　为解决我区运政稽查人力不足，经区政府批准，阿城区运输管理站面向社会招聘公益性岗位雇员，招聘后日常管理、工资标准、“三险一金”等待遇严格按照《哈尔滨市阿城区机关事业单位雇员管理办法》执行，为确保本次公开招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、招聘发布

　　(一)招聘计划

　　阿城区运输管理站招聘运政稽查公益性岗位雇员10名(其中男7名，女3名)。

　　(二)公布方式

　　阿城区运输管理站即日起在哈尔滨市阿城区政府网发布该方案。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护党的路线、方针、政策和国家法律法规;

　　(二)遵纪守法、品行端正、责任心强、无违法犯罪前科;

　　(三)18周岁以上、35周岁以下(1977年6月30日至1994年6月30日期间出生);

　　(四)全日制统招大专以上学历(交通类院校毕业生放宽至中专)，退伍士兵可为高中以上文化程度;

　　(五)具有哈尔滨市阿城区城镇户口(非农业户口);

　　(六)身体健康、形象较好，无色盲、无重听、无明显瘢痕、男性身高170cm以上(女性身高160cm以上)、双眼矫正视力0.8以上;

　　(七)具有符合职位要求的工作专业和能力，口齿清晰，具有良好的语言表达能力，计算机操作能力;

　　(八)符合招聘的体检及政审标准。

　　三、报名方法

　　(一)方式：本次公开招聘需现场报名，报名时需本人到现场，不得由他人代报。

　　(二)时间：2012年9月4日至9月13日

　　(三)地点：哈尔滨市阿城区运输管理站。

　　(四)报名携带材料：

　　毕业生：报名时携带本人户口、身份证、毕业证、驾驶证原件及复印件各一份，一寸免冠彩色近照4张。

　　退伍兵：报名时携带本人户口、身份证、退伍证、驾驶证原件及复印件各一份，一寸免冠彩色近照4张。

　　四、考试方法

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开考试与考核相结合方式，择优聘用。

　　(一)笔试

　　1、考试时间：以准考证上的时间为准(在哈尔滨市阿城区政府网发布)。

　　2、考试科目：《行政职业能力测验》和《计算机基础》两科，每科满分100分，共计200分。考试时间分别为1小时30分钟。

　　(二)面试

　　面试方式：笔试结束后将由高分到低分顺序按1:3比例确定面试人选。面试方法采取结构化面谈问答方式进行。面试满分100分，面试成绩与笔试成绩合并计算。若面试成绩低于60分将不予聘用。

　　(三)体检与考核

　　面试后，笔试成绩与面试成绩合成总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数额1：1的比例(如总成绩出现并列按面试成绩由高分到低分进行排序)确定进入体检和考核人选。体检在区人民医院进行。体检标准参照国家录用公务员体检有关要求进行，考核由用人单位、区人社局、区监察局共同组织实施。如遇体检和考核不合格的依次递补。

　　(四)公示和聘用

　　根据考试总成绩，体检及考核结果确定已聘用人选，并在哈尔滨市阿城区政府网上公布，公示期为7个工作日，无异议后依据《劳动合同法》签订劳动合同。

　　五、考试纪律

　　报考人员必须遵守招聘的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检考核过程中被视为违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，由招聘主管部门对其进行处理。

　　六、组织领导

　　为保证招聘工作的顺利进行，成立阿城区运输管理站招聘公益性岗位雇员工作领导小组，全面负责招聘的组织领导工作。

　　组 长：李洪铭(区政府常务副区长)

　　副组长：王振山(区交通运输局局长)

　　七、管理与监督

　　本次招聘工作要在领导小组领导下，区人力资源和社会保障局、区监察局全程参与，严格执行公开招聘回避制度，做好检查监督。

　　公开招聘工作要严肃招聘纪律、严格秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受纪检、监察部门和社会监督。

　　对违反招聘工作纪律，擅自改变招聘方案程序及资格条件等内容者将按照干部管理权限进行查处。

　　哈尔滨市阿城区运输管理站

　　二〇一二年八月八日

　　(实习编辑：张琪)