2012年广西北海市公开推荐选拔处级领导干部简章(3)

 　　2、领导推荐。领导干部推荐人选的，须由领导干部本人署名填写《2012年北海市公开推荐选拔处级领导干部推荐登记表（领导推荐表）》，通过现场或信函向市公推办进行推荐。

 　　3、群众举荐。群众举荐人选的，须由推荐人如实填写《2012年北海市公开推荐选拔处级领导干部推荐登记表（群众举荐表）》，通过现场或信函向市公推办进行推荐。

 　　正处级领导职位的推荐人选，需填报参与选拔的具体职位，其中个人自荐只能自荐1个职位；领导推荐或群众举荐的，同一人选只推荐1个职位。同一人选被推荐到不同职位的，由市公推办征询其本人意见后，确定1个推荐职位。 副处级领导职位的推荐人选，无需填报具体选拔职位。

 　　领导推荐和群众举荐应征得被推荐者本人同意。有关推荐登记表可从北海政府网、珠城先锋网、北海人才网上下载。

 　　（二）资格审查（2012年7月上旬至8月上旬）。市公推办对个人自荐、领导推荐、群众举荐的人选，统一进行资格审查，确定符合条件的初步推荐人选。

 　　（三）确定竞职答辩人选（2012年8月上旬至下旬）。竞职答辩人选的确定，按下列方法进行：

 　　1、正处级领导职位

 　　召开县区、市直部门单位正职领导干部参加的推荐会议，与会人员按一定的差额比例对各职位竞职答辩人选进行投票推荐。根据推荐得票情况，每个职位按照1:5的比例，从高到低确定最终竞职答辩人选并当场公布。

 　　2、副处级领导职位

 　　（1）民主推荐

 　　市公推办将符合任职条件的初步推荐人选反馈给所在县区和市直部门单位，由各县区、市直相关单位党委（党组）或领导班子分别按照民主推荐处级领导干部的人员范围召开干部会议，采取差额推荐的方式进行民主推荐。

 　　（2）差额票决

 　　根据民主推荐情况，由推荐人选所在县区、市直单位党委（党组）或领导班子采取差额票决的方式，集体研究确定最终推荐人选。

 　　（3）填报职位

 　　确定最终推荐人选后，各单位须及时组织人选填报职位。每个人选在填报一个主要职位的同时，可兼报一个其他选拔职位。

 　　根据各县区、各单位推荐意见和推荐人选填报职位的情况，市公推办提出各职位的竞职答辩人选建议名单，报市公开推荐选拔处级领导干部工作领导小组审定。

 　　副处级职位竞职答辩开考比例为1:5.对达不到答辩比例要求的选拔职位，由市公推办在兼报职位的人选中进行适当调剂。经调剂仍然达不到规定比例的职位予以取消，填报该职位的人选可改报其他职位。

 　　（四）竞职答辩（2012年9月上旬）。由市公推办按职位分类统一组织实施。答辩采取竞职演讲和结构化面试相结合的方式进行，主要测试人选在能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。其中，结构化面试试题依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》的有关内容，由市公推办委托上级有关部门命制。

 　　（五）组织考察（2012年9月上旬至中旬）。根据答辩成绩，每个选拔职位按1:3的比例从高分到低分确定各职位考察人选。市委组织部派出干部考察组，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定要求，对各职位考察对象进行全面了解。

 　　（六）研究决定（2012年9月中旬）。根据答辩成绩、考察情况和选拔职位要求，市委常委会采取无记名投票表决的方式，确定各职位拟任人选。

 　　为确保选拔质量，对确无合适人选的职位，可以空缺。

 　　（七）公示任命（2012年9月中旬至下旬）。对拟任人选，按照有关规定进行任职前公示，公示期7天。公示无异议或反映问题不影响任职的，按规定办理任职手续，并向社会公布各职位选拔结果。

 　　对公开推荐选拔任职人选，实行一年的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式任职；不胜任现职的，免去试用职务，按试用前职务层次另行安排工作。

 　　未尽事项，请向市公推办咨询。

 　　办公地点：北海市和平路91号工会宾馆2楼203房

 　　邮政编码：536000

 　　联系电话：0779-2080900

 　　传真号码：0779-2022755

 　　电子邮箱：bhgxb13@163.com

 　　监督电话：0779-12380

 　　本简章由市公推办负责解释。

 　　附件：

 　　1、2012年北海市公开推荐选拔处级领导干部推荐登记表（个人自荐表）

 　　2、2012年北海市公开推荐选拔处级领导干部推荐登记表（领导推荐表）

 　　3、2012年北海市公开推荐选拔处级领导干部推荐登记表（群众举荐表）

 　　北海市公开推荐选拔处级领导干部

 　　工作领导小组办公室

 　　2012年7月4日