2012安徽芜湖市镜湖区招聘统计站工作人员公告

　　备考QQ群：131089433

　　报名时间：2012年10月22日、10月23日上午 8：30 - 11：30 下午3：00 - 5：00。

　　报名地点：镜湖区人才交流服务中心(芜湖市长江中路51号，镜湖区社会事务服务中心二楼，造船厂东大门隔壁

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　　因工作需要，经研究，面向社会公开招聘统计站工作人员18名，具体方案如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘条件

　　(一)年龄要求：35周岁以下(1977年1月1日以后出生)

　　(二)学历要求：

　　1、具备国家承认的大学本科及以上学历和相应学位的，不限专业;

　　2、具备国家承认的大专学历的，要求专业为统计、会计(如持有统计从业资格证的可不限专业);

　　(三)热爱统计事业，爱岗敬业;

　　(四)身体健康，无违法乱纪行为，无社会劣迹。

　　不符合招聘职位条件要求的人员、在各类录(聘)用考试中被认定有考试违纪行为且仍在处理期内的人员、在读的普通高校非应届毕业生(含研究生)，不得报考。

　　三、招聘程序

　　(一)公告

　　在《大江晚报》上刊登招聘公告，同时在镜湖人力资源和社会保障(网址：http:// whjhq.gov.cn/823)、镜湖区人民政府网(网址：http://www.whjhq.gov.cn)上发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　报名时须携带本人身份证、学历证书及统计从业资格证(如持有需提供)的原件及复印件各一份，近期一寸正面免冠同底照片3张。自备一支签字笔填写报名表。

　　(三)考试

　　招聘考试采取笔试与面试相结合的方法进行。报考人数与招聘计划数未达到3:1，则取消笔试环节，直接进行面试。

　　1、笔试：笔试内容为《综合测试》， 笔试满分100分。为确保招聘统计站工作人员的基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到60分的报考人员方可进入面试。

　　2、面试：根据笔试分数从高分到低分，按招聘岗位1∶3比例确定参加面试人员。面试满分100分。

　　笔试和面试分数按5：5的比例合成为考生总成绩。

　　(四)体检

　　根据考试成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检和考核人员名单。

　　体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)有关规定组织实施。

　　(五)考核

　　体检合格后，由用人单位对其进行考核。考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

　　(六)公示和录用

　　对考核、体检合格的拟聘用人员按规定公示7天，对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。

　　四、聘用及工资待遇

　　(一)用人单位为镜湖区统计局，与聘用人员签订劳动合同，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　(二)聘用工资：岗位工资+浮动工资，岗位工资1700元/月;满一个考核年限后增加浮动工资。按有关规定办理五险及住房公积金。

　　五、时间等安排

　　(一)报名时间：2012年10月22日、10月23日

　　上午 8：30 - 11：30 下午3：00 - 5：00。

　　(二)报名地点：镜湖区人才交流服务中心(芜湖市长江中路51号，镜湖区社会事务服务中心二楼，造船厂东大门隔壁)

　　(三)考试等其他环节日程安排另行通知。

　　(四)本次统计站工作人员招聘考试不指定考试辅导用书资料。区统计和人社部门不举办，也不委托举办任何形式的辅导培训活动。

　　有关招聘的政策和信息等，请登陆镜湖区人力资源和社会保障网查询。

　　安徽芜湖市镜湖区人才交流服务中心

　　2012年10月18日

　　(张琪)