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2012安徽淮北烈山区事业单位招聘50人公告

A+ A- 2012-10-19 16:29  |  淮北人事考试网  |  责编:admin 评论 点击收藏
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  报名时间:2012年10月 22日至2012 年10月31日止。

  报名地点:淮北市人才市场(淮海中路28号,市人民医院西,科技局一楼西大厅)。

  笔试时间:11月2 日 至 11月3日

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  根据工作需要,经烈山区委、区政府同意,烈山区市容管理局面向社会招聘城市管理协管员,烈山区文广局招聘讲解员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘程序及实施

  成立招聘工作领导小组,招聘工作由领导小组组织实施。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察及资格复审、公示、试用、办理聘用手续等步骤进行。招聘工作由烈山区招聘工作领导小组委托市人才服务中心按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则组织实施,接受社会监督。

  二、招聘计划及职位

  计划招聘城市协管员50名(其中男42名、女8名),讲解员4名(女性)。

  三、招聘条件和对象

  (一)城市管理协管员:

  1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国、热爱社会主义。

  2、遵纪守法,具有良好的品行,热爱城市管理工作。

  3、身体健康,男身高 1.70米以上,女身高 1.60米以上。男性年龄在18周岁至30周岁。女性年龄在18周岁至25周岁。

  4、淮北市常住人口,要求具有高中或中专以上学历,退伍军人可放宽至初中文化。

  (二)讲解员:

  1、学历大专以上,专业不限,要求具备英语六级以上水平至少一名。普通话二级甲等以上。(英语六级以上者优先录取)。

  2、年龄18周岁至25周岁,身高165cm以上,品貌端正,有一定的写作能力,善于沟通交流。

  四、招考程序

  公开选聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。

  (一)报名与资格审查

  1、本次报名采取现场报名方式

  报名时间:2012年10月 22日至2012 年10月31日止。

  报名地点:淮北市人才市场(淮海中路28号,市人民医院西,科技局一楼西大厅)。

  2、开考限额:报名人数和职位招聘计划的比例应不低于3:1方可开考。达不到开考比例的,由招聘领导小组研究决定。

  3、报名人员应携带本人身份证及学历证书原件、复印件以及近期一寸正面免冠同底照片5张,办理报名手续。

  4、报名人员应由本人填写招聘报名表。

  5、报名人员须按省财政厅、物价局皖价费(2006)226号文件规定,缴纳笔试费用45元∕人。

  (二)笔试

  1、笔试内容为综合知识和专业知识。综合知识包括语文基础知识、时事政治、法律常识、公文写作。专业知识包括城市管理所需的法律法规和创建知识。

  2、笔试时间及地点:11月2 日 至 11月3日,报名人员凭报名发票到报名处领取笔试准考证,并按准考证规定的时间及地点参加笔试。

  3、笔试成绩:11月 8日在淮北人事人才网和报名处公示。公示期3天。

  (三)面试

  1、面试对象:根据职位招聘计划,按笔试成绩,从高分到低分以1:2的比例确定。面试对象最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。

  2、面试人员11月 12日至 11月13日在报名处领取面试准考证,并缴纳面试费80元∕人,按准考证规定的时间及地点参加面试。

  3、面试内容包括综合分析与组织协调能力,逻辑思维,语言表达与仪表举止等。

  4、面试成绩:11月 15日在淮北人事人才网和报名处公示。公示期3天。

  (四)体检

  1、体检对象:根据职位招聘计划,按笔试与面试成绩6:4的比例合成综合成绩,从高分到低分,以1:1的比例确定。体检对象最后一名综合成绩相同的,以笔试成绩高者进入体检。

  2、体检工作参照事业单位招聘工作人员体检标准和组织实施规定进行。

  3、体检时间和集结地点另行电话通知。

  4、体检费用由体检人员自理。

  5、体检对象如有身体不合格者,按综合成绩排序,从高分向低分进行递补体检。

  (五)考察及资格复审

  1、列入考察的人员应提供档案所在地和现工作、学习单位或居住地,以便调档复审和进行考察。

  2、考察工作坚持德才兼备标准,以多种形式了解考察对象的表现情况。

  (六)公示和试用、聘用

  1、考试、体检、考察均合格人员,按照招聘计划,由烈山区招聘工作领导小组审核确定为聘用对象。聘用对象公示期为7天。

  2、聘用对象实行试用制,试用期三个月。试用合格人员予以聘用,不合格人员予以辞退。

  3、此次招聘人员实施聘用制,聘期三年,试用时间包含在聘用合同期内。聘用手续由用人单位办理,区人社局审批。聘用期间由用人单位实施年度考核,考核合格者继续聘用,不合格者报区人社局予以解聘。

  五、聘用人员的待遇与管理

  聘用人员月工资1200元,年度考核合格的每年按工资的5%增资,由用人单位和个人按淮北市现行标准缴纳各项社会保险。聘用人员不占用人单位编制,参照事业单位管理制度进行管理。

  六、其他事项

  1、本《公告》由市人才服务中心和烈山区招聘领导小组负责解释。

  2、咨询联系电话:市人才服务中心0561-3036242、3050620,烈山区招聘领导小组0561-4685786 。

  3、淮北市人事人才网网址:www.wbrc.cn。

  淮北市人才服务中心 烈山区招聘领导小组

  二○一二年十月十八日

  (张琪)


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