2012年安徽淮北杜集区招聘镇安全监管人员公告
安徽备考交流QQ群：131089433
报名时间：2012年12月5日至2012年12月14日;上午：8：00-11：30 下午：2：30-5：30(节假日不休息)
报名地点：杜集区人力资源和社会保障局服务大厅(开渠广场北侧)
根据工作需要，经研究决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘镇安全监管工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘计划和职位：
镇安全监管工作人员3名。其中：朔里镇、石台镇、段园镇各1名。
二、招聘条件和对象：
1.品行端正，坚持原则，能认真执行国家、省市和区政府有关安全生产的法律法规和政策规定;
2.遵纪守法，廉洁自律，有较强的责任心和敬业精神;
3.身体健康，年龄在35周岁以下，具有煤炭专业(采掘、机电、通风)全日制大专以上文化程度、3年以上煤矿工作经历。
三、公告发布
本次招聘工作相关信息由区招聘工作领导小组办公室在杜集区先锋网、杜集区政府网、淮北人事人才网、淮北人事考试网发布，并在区政府、各镇(办)公开栏张贴招聘公告。
四、招考程序
公开招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1.本次招聘采取现场报名方式
报名时间：2012年12月5日至2012年12月14日;
上午：8：00-11：30 下午：2：30-5：30(节假日不休息)
报名地点：杜集区人力资源和社会保障局服务大厅(开渠广场北侧)
2.注意事项
①报考人员须提供本人有效居民身份证、毕业证原件及复印件和相关证明(户籍所在地派出所出具社会治安综合证明)。
②须填写《杜集区招聘镇安全监管工作人员资格审查表》，提交近期一寸正面免冠照片3张，在规定时间内到指定地点报名并进行资格审查。
③报名人员须按省财政厅、物价局(皖价费[2006]226号)文件规定，缴纳报名笔试费45元∕人。
3.资格审查
区人社部门根据公布的报考条件进行资格审查。职位招聘计划和报名人数的比例不低于1：3，如招聘人数与报名人数比例不足1：3的，按比例减少相应招聘人数。
4.审查合格的人员凭本人身份证到区人社局服务大厅领取准考证(时间另行通知)。
(二)笔试
1.笔试内容：安全生产相关法律法规、煤矿安全规程、安全生产常识等。
2.笔试时间、地点另行通知。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
(三)面试
1.根据考生的笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位数与考生数1：2的比例确定面试考生名单，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有2人以上笔试成绩相同的，一并确定为面试考生。
2.面试时间、地点另行通知。
3.总成绩的计算。笔试成绩和面试成绩分别占考试成绩的50%，即：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩相同时，按面试成绩高低排序。
(四)体检
按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员。因故出现体检人选缺额的，在面试人员中，按规定依次等额递补。
对体检结果有异议的，在收到体检通知单3天内，提出书面申请进行复检，复检仍不合格，取消招聘资格。复检的医院等级不得低于初检的医院。对体检不合格出现缺额的，在应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补一次。
体检时间和地点另行通知。体检费用由考生自理。体检工作由区招聘领导小组统一组织。
(五)考察及资格复审
1.体检合格的人员列入考察范围，应提供现工作、学习单位或居住地，以便调档复审和进行考察。
2.考察工作坚持德才兼备标准，以多种形式了解考察对象的表现情况。
(六)聘用
区人社部门按照规定的条件和程序，根据考试成绩和体检结果，确定拟聘用人选，公示7天，无异议后，由用人单位履行聘用手续。
五、有关待遇
1.实行聘用合同制，试用期3个月，试用合格人员予以聘用，不合格人员予以辞退。聘用合同暂定为两年，试用期包含在聘用合同期内。
2.聘用手续由用人单位办理，报区人社局备案。每年由用人单位和区人社局考核，合格者继续聘用，不合格者予以解聘。
3.工资待遇：
每月工资2000元(其中500元作为绩效工资)，按规定缴纳社会保险;同时享受基本岗位津贴每月为390元，一线执法检查津贴，津贴按实际检查次数计发，其中下井检查每次每天80元，危险化学品检查每次每天50元，每人每月计发不超过12次。
六、本次招聘由区监察局全程监督，公告未尽事宜由杜集区人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话： 3090970(报 名 点)
3090302(区安监局)
3091991(区人社局)
3094811(区监察局)
杜集区招聘领导小组办公室
二〇一二年十二月三日
发表评论