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2013安徽淮河水利委员会水利水电工程技术研究中心招聘

A+ A- 2013-03-15 13:54  |  安徽人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  报名时间:2013年3月18日至4月9日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:10,法定休息日除外)

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  淮委水利水电工程技术研究中心(http://sub.hrc.gov.cn/hwjyzx/)是水利部淮河水利委员会直属事业单位,国家发改委认定的甲级工程咨询机构,主要从事治淮基建工程项目设计审查、评估及专题专项技术研究等工程咨询工作。按照《淮委2013年事业单位人员招聘工作实施方案》的要求,根据事业发展需要,2013年淮委水利水电工程技术研究中心公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取考试、考核相结合的方法,面向社会公开招聘工作人员。

  二、招聘计划

  面向社会公开招聘工作人员1名。

  三、应聘资格条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具备岗位所需的专业或技能条件;

  5、适应岗位要求的身体条件;

  6、2013年应届本科毕业生或研究生毕业。

  (二)招聘职位及职位要求

单位
职位名称
职位简介
人数
专业
学历学位
其他
淮委水利水电工程技术研究中心
综合事务管理
主要从事财务、办公室等综合类工作
1
财经类相关专业
全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位
2013年应届毕业生;
大学英语四级或四级成绩在425分以上。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1、报名时间:2013年3月18日至4月9日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:10,法定休息日除外)。

  2、报名方式:采取现场报名、邮件报名两种方式。

  现场报名:现场报名的应聘者可在规定报名时间内,到淮委水利水电工程技术研究中心报名。

  邮件报名:通过邮件报名的应聘者可下载报名表格(见本公告附件),按要求填写后,以特快专递邮寄到淮委水利水电工程技术研究中心;或将填好后的报名表电子版发送至电子邮箱liufang@hrc.gov.cn中。通过邮件报名的应聘者必须于2013年4月9日报名截止前通过电话办理确认手续。

  3、报名要求:

  通过现场报名的应聘者,请携带以下证件:

  (1)、本人身份证原件及复印件1份;(2)、《水利部淮委事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(见本公告附件)1份,并粘贴1寸彩色照片;(3)、学历、学位证书原件及复印件1份(或学校开具的相应阶段在学成绩证明材料,含拟毕业时间);(4)、大学英语四级及以上证书或四级考试成绩证明原件及复印件1份;(5)、近期一寸免冠彩色照片2张;(6)、其他报考职位所要求的证明材料。

  通过邮件报名的应聘者,在领取准考证时,请携带上述证件的原件及复印件到招聘单位进行资格确认,并在《水利部淮委事业单位公开招聘工作人员报名登记表》上签字。

  应聘者须在招聘单位留存本人联系电话,并确保招聘期间通讯畅通。

  报名时应聘者提供的报考证件必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

  (二)、资格审查

  我单位将及时组织进行报名资格审查,并及时通知审查合格者携带有效证件、证明,于指定时间、地点办理准考证等相关事宜。

  公开招聘考试要形成竞争。应聘同一岗位的报名人数与招聘计划人数的比例不得低于3∶1,达不到上述比例要求的,原则上取消此岗位的招聘或经调整后再组织进行招聘。

  (三)考试

  公开招聘考试,采取笔试与面试相结合的办法。考试内容主要是招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。

  笔试内容主要为岗位对应的专业知识和公共基础知识,满分为100分。笔试结束后,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,依据招聘计划人数的3~5倍确定参加面试人选。

  笔试时间:2013年4月15日上午

  面试时间:2013年4月16日(如有变动,以笔试现场通知为准)

  (四)体检和考核

  面试工作结束后,按照笔试和面试成绩的5∶5加权计算出应聘者的总成绩,并根据招聘计划的2∶1比例按从高分到低分顺序确定参加体检和考核的人员名单。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消考核资格。

  体检合格者,我单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

  体检时间:2013年4月17日(如有变动,以面试现场通知为准)

  考核时间:2013年4月下旬至5月上旬

  (五)聘用

  根据招聘岗位要求和考试、体检、考核结果,研究确定拟聘用人员名单。对确定的拟聘用人员在水利部人事劳动教育网(http://ple.chinawater.com.cn)、中国水利人才网(http://rencai.chinawater.net.cn)、淮委网(http://www.hrc.gov.cn/)进行公示。公示合格后,我单位将及时向拟聘用人员出具《事业单位公开招聘人员录用通知》,办理相关手续,并据此签订聘用合同。我单位对招聘人员实行人事代理制度。聘用期间的试用期和有关待遇按国家有关规定执行。

  五、其他

  1、应聘者食宿费用自理。体检费用由招聘单位统一支付。

  2、在公开招聘人员的工作中,如出现工作人员中有与应聘人员是亲属的关系的,按有关规定,实行回避制度。

  3、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

  4、严格招聘纪律,按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试、考核和体检资格,已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予行政处分。

  六、招聘单位通讯方式:

  地址:安徽省蚌埠市东海大道3055号,淮委防汛调度设施大楼1306房间

  联系人:刘芳李小梅

  联系电话:0552-3093767,0552-3093769

  传真:0552-3093766

  邮编:233001

  特此公告。

  水利部淮委事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc


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