2013浙江湖州市选聘高校毕业生100名到村任职公告(2)

　　(二)公开选聘

　　公开选聘采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

　　1、网上注册及报名

　　时间：4月26日9:00时至5月3日17:00

　　应聘人员在浙江人事考试网(http://www.zjks.com)注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名，逾期不再受理注册及报名。每个应聘人员限报一个职位。仅注册不报岗位，视作报名无效。

　　报名人员原则上按照户籍、生源选报所属县(区)，其中吴兴区户籍生源可由考生自主选择填报吴兴区、湖州经济技术开发区和湖州太湖旅游度假区选聘岗位。

　　2、资格初审

　　时间：4月27日8:30至5月6日17:00

　　各县(区)根据招聘岗位所需条件，对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审未通过人员可在5月7日24:00前再次报名并接受复审。

　　3、缴费

　　时间：4月27日9:00至5月8日24:00

　　通过资格初审的人员登录网上报名系统进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作放弃应聘资格(缴费标准由省统一规定)。

　　4、笔试

　　时间：5月26日上午9:00—12:00

　　地点：详见准考证

　　笔试由省里统一命题和阅卷，由市里统一组织实施。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，总分为100分，根据实际情况，由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2:1比例时，相应核减选聘计划。报考人员在5月21日至5月24日期间登录浙江人事考试网自行打印准考证，并按照准考证上的时间、地点参加考试。笔试成绩将于6月10日通过湖州人事人才网对外公布。

　　5、资格复审

　　时间：6月14日上午8:30—下午16:00

　　地点：各县(区)

　　根据笔试成绩，从高分到低分按1:2确定面试对象。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书、所在党组织提供的党员身份证明原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件，所在党组织提供的党员身份证明原件和复印件等。

　　6、面试

　　时间：6月23日上午9:00开始，一天内完成

　　地点：详见面试通知书

　　面试由各县(区)自行组织。面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。面试后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招考计划数1:1.2确定体检、考核对象。

　　取得面试资格的人员，在面试之日前自愿放弃的，依次替补;在面试当天放弃的，不再替补。

　　7、体检、考核

　　时间：7月15日前

　　体检和考核由各县(区)自行组织，体检费用由考生自负。体检采用公务员录用体检通用标准(体检时间、医院等另行通知)。一年内参加过公务员招考或县(区)人力社保部门组织的事业单位招考体检且体检合格的，体检结果有效，可免予体检(须提交由人力社保部门盖章的体检材料复印件)。

　　8、公示、聘用

　　时间：7月底前

　　对考察合格人员，由各县(区)组织、人力社保部门按照招考人数1：1的比例，从高分到低分确定拟聘用人员，统一上报市委组织部、市人力社保局，由市委组织部、市人力社保局予以公示，公示期一周;综合成绩同分的，取笔试成绩最高分者予以公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于7月底前完成全部聘用手续。

　　选聘到村任职的高校毕业生，统一实行劳动合同管理。由各县(区)组织、人力社保部门确定拟选聘人员工作岗位，报市委组织部、市人力社保局备案。由各乡镇(街道)统一以书面形式与拟选聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，按规定享受相关工资福利待遇。聘期一般为3年，任满1个聘期、考核称职的，经双方协商可按照有关程序续聘;任满2个聘期、未担任村“两委”委员及以上职务的，原则上不再续聘。对于违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘。