2013年上半年深圳公务员考试公告 20日报名(2)

　　四、笔试

　　时间：2013年4月14日(星期日)。

　　科目具体如下：

　　(一)综合管理类职位(职位编码为1301A001-1301A127、1301D001-1301D057)和法检机关的司法警察职位(职位编码为1301E001-1301E005)笔试科目两门：1.行政职业能力测验;2.申论。

　　(二)行政执法类职位(职位编码为1301B001-1301B059)笔试科目两门：1.行政职业能力测验;2.行政执法素质测试。

　　(三)深圳市司法局行政执法类(警察)职位(职位编码为1301C001-1301C025)笔试科目两门：1.行政职业能力测验;2.司法素质测试。

　　各科目考试大纲请在深圳市考试院网站上查询。

　　笔试委托深圳市考试院统一组织。地点和具体时间安排见准考证或者到深圳市考试院现场查询。报考人员凭本人有效第二代居民身份证和准考证(两证缺一不可)参加笔试，证件不齐者，不得参加考试。本次笔试将实行雷同卷甄别鉴定，对作弊者严肃处理。

　　笔试成绩按两科成绩各占50%合计，并四舍五入保留至小数点后2位。笔试成绩合格线由深圳市人力资源和社会保障局统一划定，低于合格线的，不能进入资格初审、体能测评和面试。对笔试合格的报考人员，依笔试成绩高低顺序，按照该职位面试名额等额确定进入资格初审人选。面试名额按如下办法分段计算：设入围面试名额为R，拟招名额为Y，当Y≤5时,R=3Y;当Y>5时,R=2Y+5。

　　其他笔试成绩合格的报考人员为资格初审递补人选。若某职位笔试成绩合格的报考人员人数少于本职位面试名额的，则该职位所有笔试成绩合格人员都列为进入资格初审人选。笔试成绩低于合格线的不能参加资格初审和面试。

　　笔试成绩、排名、合格分数线及参加资格初审人员初定于2013年5月6日16:00后在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。 

　　五、资格初审

　　时间：报考行政执法类(警察)职位(职位编码为：1301C001-1301C025)和法检机关的司法警察职位(职位编码为1301E001-1301E005)初定为2013年5月12日;报考综合管理类职位(职位编码为：1301A001-1301A127、1301D001-1301D057)和行政执法类职位(职位编码为：1301B001-1301B059)初定为2013年5月14日。

　　地点及具体安排：初定于2013年5月6日与笔试成绩同时在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。

　　报考人员须提供的材料主要有：报名表，准考证，居民身份证，学历及学位证书(国内全日制普通高等院校2013年应届毕业生暂不能提供学历学位证书的，须提供就读学校出具的含院系推荐意见的毕业生就业推荐表<函>和成绩单)，职位要求的资格证书、工作经历证明材料和其它相关材料。

　　资格初审须现场提供的所有材料均验原件留复印件，报考人员须按照报考要求提前准备有关材料原件及其复印件。报考人员所提供的材料必须齐全、准确且保证真实，如材料不齐或弄虚作假的，将取消体能测评、面试资格。

　　报考综合管理类职位(职位编码为：1301A001-1301A127、1301D001-1301D057)和行政执法类职位(职位编码为：1301B001-1301B059)的，经资格初审合格，确定为面试人选，现场发放《面试通知书》。报考行政执法类(警察)职位(职位编码为：1301C001-1301C025)和法检机关的司法警察职位(职位编码为1301E001-1301E005)的，经资格初审合格的参加体能测评，体能测评合格的，确定为面试人选，现场发放《面试通知书》。资格初审或体能测评不合格的，取消面试资格;由此出现面试名额空缺的，将在规定的时间内按同一职位笔试总成绩由高至低的顺序，从递补人选依次递补进行资格初审、体能测评。当面试人数达到该职位面试名额，或该职位所有笔试合格报考人员均审查完毕，或规定的资格初审、体能测评结束时间到达后，均不再递补审查及测评人选。

　　资格初审需报考人员本人到场，不得由他人代替。报考人员须在指定时间到达指定的资格初审现场并进行签到，等候资格初审。本人未能在指定时间到达指定的资格初审现场签到和接受资格初审的或未经现场主办机构许可中途离开资格初审现场的，按自动放弃处理，取消面试资格。

　　资格初审仅对报考人员如实提供的材料进行初步核对，其资格条件是否符合职位要求最终以资格复审、考察及聘任审批为准。

　　通过资格初审的报考人员须作出被聘任后按要求到岗在岗工作的承诺，违背承诺的，3年内不得再报考广东省公务员。

　　六、体能测评

　　时间：初定为2013年5月12日。限报考行政执法类(警察)职位(职位编码为：1301C001-1301C025)和法检机关的司法警察职位(职位编码为1301E001-1301E005)的资格初审合格人员参加。

　　地点及具体安排：初定于2013年5月6日在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。

　　体能测评项目：男子项目为10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高;女子项目为10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。体能测评参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)实施。参加体能测评的项目中有一项不达标的，视为体能测评结果不合格。

　　经资格初审合格的报考人员凭本人有效居民身份证、准考证和体能测评通知书(三者缺一不可)在指定时间到达指定体能测评现场并进行签到，等候体能测评。本人未能在指定时间到达指定体能测评现场签到和参加体能测评或未经现场主办机构许可中途离开体能测评现场的，按自动放弃处理，取消面试资格。

　　体能测评成绩不计入考试总成绩。体能测评结果合格的，确定为面试人选，现场发放《面试通知书》;体能测评结果不合格的，取消面试资格。

　　七、面试

　　时间：初定为2013年5月22日至24日。

　　地点及相关要求：初定于2013年5月20日16：00后在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。

　　报考人员凭本人有效居民身份证、准考证和面试通知书(三者缺一不可)参加面试。面试成绩当场发放，面试成绩四舍五入保留至小数点后2位。

　　面试结束后，按笔试占60%、面试占40%计算考试的总成绩，总成绩四舍五入保留至小数点后3位。对考试总成绩合格的报考人员，依其所报职位考试总成绩高低顺序，按该职位拟招名额等额确定体检人选。若因报考人员考试总成绩相同造成以上述办法确定的体检人选数量会多于职位拟招名额时，则对上述考试总成绩相同人员依如下办法确定最终的体检人选：仅考试总成绩相同的，笔试成绩高的确定为最终的体检人选;考试总成绩和笔试成绩均相同的，《行政职业能力测验》成绩高的确定为最终的体检人选;考试总成绩、笔试成绩和《行政职业能力测验》成绩均相同的，可以采取加试确定最终的体检人选。当参加同一职位面试的人数少于面试名额时，报考人员面试成绩未达到面试成绩合格线的，不得确定为体检人选。