2013年温州市级事业单位招聘139名工作人员公告(2)

　　6、下载并打印《笔试准考证》

　　时间：2013年5月7日9时—2013年5月11日9时。

　　已完成缴费人员登陆温州人事考试网，下载打印《笔试准考证》。

　　(二)笔试

　　笔试以《综合应用能力》(满分100分)、《基本素质测验》(满分100分)为主要内容，各占笔试总成绩的50%。报考人员必须同时携带《笔试准考证》和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　1、笔试时间和科目：

　　2013年5月11日 上午9:00——11:00《综合应用能力》

　　下午14:00——15:30《基本素质测验》

　　2、根据报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1：2的比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。具体名单届时请登陆温州人事考试网或温州人才网查询。

　　(三)资格复审

　　1、资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。资格复审通知在温州人事考试网和温州人才网发布，不另行给个人发放。届时请登陆温州人事考试网和温州人才网查询。

　　2、市人力社保部门统一组织安排用人单位上级主管部门在规定的地点对拟面试对象进行现场资格复审。

　　3、资格复审时，2013年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;其他考生应提供报考岗位所需要的身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件;定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明。

　　4、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位(专业)资格条件不相符者，不得参加面试;本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃面试资格。其空缺面试资格在该岗位笔试人员中从高分到低分予以递补。

　　5、通过资格复审的考生按规定时间下载打印《面试通知书》。

　　(四)面试

　　面试由市人力社保部门统一组织实施，主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》、《笔试准考证》、身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。凡在面试前3天，具有面试资格的人员向市人力社保局书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补;其他出现的面试空缺情况不再递补。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检对象。

　　(五)确定体检、考核对象

　　根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核对象(遇总成绩同分的，以笔试总成绩高者优先，如笔试总成绩亦相同，以《综合应用能力》成绩高者优先;如再相同，则需另行加试)。体检对象名单届时在温州人事考试网和温州人才网公布。

　　考试总成绩满分为100分，计算公式为：

　　总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(六)体检、考核

　　体检由市人力社保局统一组织。体检对象按规定的时间、地点和要求，携带《体检通知书》、身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》标准并按有关操作规程执行。体检通知届时在温州人事考试网和温州人才网公布。

　　考核工作由用人单位及其上级主管部门负责组织。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)标准执行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　体检、考核不合格或自动放弃体检资格的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。

　　四、公示、聘用

　　考核合格人员，确定为拟聘用对象，在温州人事考试网和温州人才网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。2013年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，凡不能在2013年9月30日前向用人单位提供报考岗位规定的毕业证书或学位证书的，不予聘用。

　　确定参加面试、体检、考核及递补人员的名单均在温州人事考试网和温州人才网公布。

　　拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知书，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

　　事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。其他有关事宜，请及时登陆温州人事考试网和温州人才网查询。