2013年福建厦门港口管理局直属事业单位招聘公告(2)

　　(三)资格审核：资格审核时间为4月18日上午8:00～4月19日上午12:00。由厦门港口管理局根据各岗位资格条件组织资格审核小组进行资格审查。进入考核阶段时，厦门港口管理局将对报考者的资格条件进行复核，资格条件的最终确认以复核为准。

　　(四)查询资格审核结果：报考人员于4月18日上午10:00～4月19日下午15:00登录报考网站查询资格初审结果。报名者对资格初审结果有异议的，须在4月19日下午17:00前通过电话进行申诉。申诉电话：0592-5386205。

　　(五)准考证领取：通过资格审核的报名者到报名地点领取准考证(时间另行通知)。

　　四、考试办法

　　考试采取笔试和面试相结合的方式：

　　(一)笔试

　　1.招聘岗位要求研究生学历或硕士以上学位的，当符合条件的具有与招聘岗位要求相一致的研究生学历或硕士以上学位(含应届毕业生)的报考人员与拟聘用人数比例不超过5:1(含5:1)时，该岗位报考人员免笔试，直接参加面试。其它情况所有报考人员均须参加笔试。

　　2.笔试由厦门港口管理局统一组织，采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试主要内容为笔试内容为岗位相关的专业知识。时间为2013年4月27日。具体时间、地点见准考证。

　　3.加分规定

　　(1)从我市应征入伍的普教全日制本科应届毕业生服满现役退伍后3年内参加事业单位招聘考试的，笔试卷面分加3分。

　　(2)服务基层毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的，笔试卷面分加3分。

　　服务基层毕业生是指参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，于报名截止日前服务期满考核合格的高校毕业生以及参加省外组织实施的上述项目、报名截止日前服务期满考核合格的福建生源高校毕业生。

　　符合以上加分政策的报考人员可同时享受加分，加分后总分不设上限。

　　曾通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受相应项目的加分。

　　4.笔试成绩查询

　　笔试成绩将在厦门港口管理局网站(http://www.portxiamen.gov.cn)公告栏公布，届时报考人员可登录网站查询笔试成绩等相关信息。

　　(二)面试

　　1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。

　　面试满分为100分，合格线为60分;按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。

　　2.面试由厦门港口管理局统一组织，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和专业技能。

　　面试时间地点另行通知。

　　(三)综合总分计算

　　笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分，有免笔试人员参加面试的，综合总分为面试成绩。

　　五、体检与考核

　　(一)体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若笔试成绩也相同，则加试一场面试，按加试成绩排列。

　　(二)体检。参加体检人员须携带本人身份证、准考证，由招聘单位或主管部门组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

　　体检结果由招聘单位通知考生。考生或招聘单位在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由厦门港口管理局另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

　　本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行，体检费用个人自理。

　　(三)考核。对体检合格的报考人员，招聘单位应组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。

　　(四)体检、考核不合格的，从综合总分达到合格线人员中依次递补(仅递补一次)。报考人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，由厦门港口管理局综合考虑笔试、面试等情况，报市人事行政部门决定是否递补。

　　六、办理聘用手续

　　(一)根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在厦门市事业单位招聘考试网、厦门港口管理局网站公示7个工作日。

　　(二)公示结果不影响聘用的，拟聘人员须于公示结束后三个月内提供办理聘用手续的完整资料，否则视为自动放弃聘用资格。招聘单位依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》签订聘用合同，纳入合同管理。