2013年浙江省经济信息中心招聘人员公告(2)

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并按40%、60%计入总成绩。

　　(1)笔试

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按1:5比例确定入围面试人员名单。

　　①经济研究岗位

　　主要测试研究能力、文字能力和专业知识的实际应用能力。

　　时间：2013年5月5日上午9：30。

　　地点：浙江省经济信息中心4楼。

　　②信息技术岗位

　　笔试科目:《综合基础知识》、《职业能力倾向测验》。

　　笔试时间：5月18日。具体时间、地点详见准考证。

　　(2)面试

　　①资格复审

　　面试人员应由本人前往招聘单位工作地点接受资格复审。面试人员须提供本人身份证、学历和学位证书(应届毕业生提供学校核发的就业推荐表，留学人员提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》)、户口本、工作业绩等原材料。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。

　　②面试内容及形式

　　面试主要为综合素质测试。

　　经济研究岗位：采用无领导小组讨论方式进行，着重考查应聘者对宏观政策方向问题的分析研究能力和综合素质。

　　信息技术岗位：采用答辩加专业知识测试方式进行，考察招聘岗位所需工作经验、专业知识和专业技术应用能力等。

　　面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节(体检及考核)。

　　考试结束后，按确定的办法计算总成绩，从高分到低分按招聘人数1︰1的比例确定体检、考核对象，考试结果和入围人员名单在指定网站公布。

　　面试时间及地点另行通知。

　　(三)体检及考核

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)，

　　由招聘单位统一安排进行，费用由招聘单位承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　体检合格者确定为考核对象。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。