2013年安徽合肥市瑶海区招聘教师60人公告(2)

　　四、招聘岗位和名额

　　本次共招聘小学教师60名，幼儿园教师10名。岗位及人数详见下表。

　　五、招聘程序和办法

　　(一)网上报名及资格初审

　　1、考生登录合肥人事考试网(http://www.hfpta.com)报名，统一报名时间为2013年4月 19 日9：00至4月 25日16：00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至4月 26 日16：00登录合肥人事考试网(http://www.hfpta.com)查询是否通过资格初审。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

　　2、如资格初审通过，请于4月 27日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后，招聘岗位人数与报名人数比例不足1:3的，将取消或相应减少该招聘岗位，报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位或退回报名费，改报考生需书面提交改报岗位申请，传真至0551-6266 9622，改报时间为4月28 日9：00至12：00，逾期视为自动放弃报考。

　　3、考生于5月 8 日至5月 10 日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

　　(二)考试

　　1、笔试：笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识》和《教学设计》(其中幼儿园教师考试科目为《活动设计》)三科：

　　(1)《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。

　　(2)《学科专业知识》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的40%。

　　(3)《教学设计》或《活动设计》：不指定教材，满分100分，占笔试成绩的30%。

　　《教育教学理论》设定合格分数线，为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。

　　笔试时间为5月11日(周六)全天：

　　上午：8:00～9:30《教育教学理论》;10:00～12:00《学科专业知识》

　　下午：2:30～4:30《教学设计》或《活动设计》

　　笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网公布笔试成绩，保留至小数点后2位。经查分程序后，按岗位招聘计划数规定比例[10人以上(含10人)1：2,10人以下1:3]，从高分到低分确定进入面试资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，按《学科专业知识》成绩高低决定取舍。

　　2、资格复审：被确定为进入面试资格复审的人员，需在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书、教师资格证原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、本人准考证，到指定地点进行资格复审(应届毕业生高校还未发放毕业证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件)。未在规定时间内参加资格复审和资格复审不合格的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额有效递补一次。

　　3、面试：小学教师岗位面试内容为无生上课和答辩，满分100分，时间20分钟，其中无生上课15分钟，答辩5分钟，无生上课与答辩成绩按照9：1(保留小数点后2位)进行合成;幼儿园教师岗位面试内容为无生上课和专业技能考核，满分100分，时间55分钟。其中无生上课15分钟，专业技能考核40分钟(弹琴5分钟，舞蹈5分钟，绘画30分钟)。无生上课和专业技能考核成绩按照5:5(保留小数点后2位)进行合成。成绩现场公布。

　　考生按指定内容提前30分钟做准备。因故不能按时参加面试的人员，取消其考试资格，所空名额不再递补。面试时，招聘人数超过10人(含10人)的，考生当场抽签，随机确定分组进行。面试时间、地点以面试通知书为准。