2013年浙江省水利科技推广与发展中心招聘公告(2)

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

　　1、网上报名。时间:2013年4月19日上午9：00—4月27日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报本期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为报名无效。

　　2、资格审查。时间：2013年4月19日-4月28日。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

　　3、网上缴费。时间：2013年4月19日9：00-4月30日24：00，通过网上资格审查的报考人员可在同一网址进行网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视为放弃报名资格。

　　同一岗位符合条件并缴费的报考人数不得低于招聘人数的3倍,否则取消有关岗位招聘计划。

　　4、应聘资格的取得。已缴费人员在2013年5月15日—5月17日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%和60%计入总成绩。

　　1、笔试

　　笔试时间、地点：2013年5月18日，杭州市内，具体时间、地点以准考证为准。

　　笔试科目:《综合基础知识》、《职业能力倾向测验》。

　　笔试成绩可于2013年6月初在浙江人事考试网查询。

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员名单。缺考其中任何科目者不入围面试。

　　2、资格复审、面试

　　资格复审和面试有关安排另行通知。

　　面试采用结构化面试形式。主要考查岗位相关专业知识水平、分析和解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。

　　面试最低合格分数为60分。面试成绩低于60分者，不进入下一环节。

　　(三)体检、考核

　　考试结束后，按确定的办法计算总成绩，从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先入围)，按招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象。考试结果和入围人员名单在指定网站公布。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

　　(五)其他

　　应聘者放弃入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分一次性进行。