2013年将乐县属事业单位招聘工作人员统一笔试通告(2)

　　四、考试办法

　　(一)考试方式

　　本次考试采取笔试和面试相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。

　　(二)笔试

　　1.笔试科目：

　　①紧缺急需专业。岗位代码为01—38，免笔试，采取直接面试考核方式择优聘用;

　　②卫生类专业。岗位代码为39—62，其中岗位代码为39—58的笔试科目为《医学基础知识》;岗位代码为59—62的笔试科目为《基础护理学》。

　　③其它类专业。岗位代码为63—115，笔试科目为《综合基础知识》，主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。题型全部为客观题。考试时间120分钟。

　　本次笔试，不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。

　　2.笔试时间：2013年6月15日(星期六)上午9：00至11：00进行《综合基础知识》笔试;下午2：30至4：30进行卫生系统相应专业知识笔试。笔试必须用2b铅笔在答题卡上作答，在题本上或其它位置作答的一律无效。

　　3.笔试地点：详见准考证。报考者应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，须同时携带准考证和身份证。

　　4.加分事宜：笔试成绩公布前，按照省、市有关规定，将乐县公务员局将为参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”服务期满考核合格的高校毕业生(含参加省外组织实施的上述服务基层项目人员)、退役士兵和退役运动员等符合笔试加分政策的办理审核加分。报考者应在笔试结束次日起的一周时间内向将乐县公务员局提交相关有效证件，逾期视为自动放弃加分资格;笔试加分的人员名单将在将乐县公务员局网站公布。

　　5.成绩查询：笔试成绩可于笔试结束10个工作日后登录将乐县公务员局网站查询。

　　6.笔试合格线：笔试成绩合格线由将乐县公务员局统一划定和公布。

　　(三)面试工作有关要求：

　　1. 招聘人数与面试人数的比例为1:3。面试考生必须在笔试成绩上合格线的人员中从高分到低分依次确定。面试考生名单确定后，如因个别考生弃权达不到面试规定比例人数的，可从达到笔试合格线以上的其它考生中按成绩高低顺序依次递补。个别岗位进入面试考生出现1:1比例的，需经组织人事部门同意后方可进行面试，面试成绩必须达到70分以上。如发现考生采取不正当手段造成1：1比例的，该岗位不组织面试。

　　2.招聘单位在面试前3天应将面试时间、地点、面试方式及面试有关事项电话通知面试考生，并在将乐县公务员局网站公布，在规定时间未到面试考场的考生视为自动放弃面试资格。

　　3.面试前各招聘单位及其主管部门对面试入闱人员进行资格条件复核，进入面试的考生应提供下列材料：

　　①未就业的毕业生须提供本人身份证和户口簿、毕业(学位)证书、毕业生就业报到证(成人教育者除外)原件及复印件。

　　②在职人员(含办人事代理对象)应提供学历(学位)证书、身份证和户籍证明、所要求的资格证书原件及复印件，现工作单位及其主管部门同意报考的证明。

　　③留学归国人员按应届毕业生报考，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审批表》。

　　④国内院校与国外院校联合办学取得国内学历、学位的，按国内院校毕业生报考。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》。

　　4.面试内容：

　　①卫生类专业：护理、助产岗位(含紧缺急需专业岗位)为《基础护理学》，其它卫生类岗位(含紧缺急需专业岗位)均为《生理学》;

　　②其它类专业：除卫生系统外，各岗位(含紧缺急需专业岗位)均为《公共基础知识》，考查考生的语言表达能力、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力、仪容仪表等基本素质为主。

　　(四)考试总成绩计算

　　1.报考紧缺急需专业的总成绩按面试成绩计算;其它职位的总成绩按公共科目《综合基础知识》或专业笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。

　　2.同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则报县公务员局同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　五、体检、考核和聘用

　　体检和考核人选按综合总分从高分到低分的原则，按招聘岗位人数与备取人选1:1的比例确定。

　　(一)体检：由县公务员局统一组织实施

　　(二)体检标准和项目：体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行;体检费用由体检者本人自理;体检缺席者，取消聘用资格。

　　(三)根据国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)精神，取消体检中的乙肝检测项目，各用人单位在体检中，不得要求开展乙肝项目检测。

　　(四)报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　(五)在职报考者报名时未能提供单位同意报考证明的，最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消体检资格。

　　(六)考核：由招聘单位及主管部门配合组织人事部门对面试、体检均合格的报考者组织报考资格复审和考察。对考生资格复核，主要核实考生是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格条件的最终确认以组织人事部门核准聘用前的复核为准。对考生的考察，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况。

　　(七)体检或考核不合格的不得聘用。空缺的招聘名额，可从招聘该岗位上合格线的人员中按综合总分从高分到低分依次递补。考生放弃体检资格，或体检、考核合格的拟聘人员因故退出、被取消聘用资格的，由中共将乐县委组织部、将乐县公务员局综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。