2013黑龙江农垦总局牡丹江管理局卫生系统招聘107人(2)

　　四、招聘程序和方法

　　公开招聘采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。

　　(一) 公开报名

　　卫生系统公开招聘人员方案在总局人力资源和社会保障局网站上进行公告，管理局人社局通过媒体发布招聘公告，具体组织实施报名工作。应聘人员填报《2013年上半年牡丹江管理局卫生系统公开招聘人员报名表》，只填报一个志愿。报名时需持本人身份证、毕业证、执业资格证、职称证原件及复印件一式一份(2013届毕业生提供由所在院校出具的学历证明)、在职人员由单位人事部门出具介绍信(应聘人员基本情况、工作履历、同意申报意见等)、近期一寸免冠照片三张。

　　报名时间：2013年4月23日至5月3日。

　　报名地点：管理局人才市场(密山市裴德镇)。

　　联系方式：0467-5062276(办公室)曲芳 15331837456、王莎13091584505。(节假日可手机联系)

　　外地考生可通过网上报名，将本人所需提供的报名材料扫描成文件发送邮箱ndjrcqf@163.com，待面试前携带原件进行资格确认。

　　笔试、面试、体检、考核时间另行通知。

　　(二) 资格审查

　　1、管理局人社局、卫生局对应聘人员进行资格审查，确定符合条件的人员，经管理局卫生系统公开招聘人员工作领导小组审核后进行公示。

　　2、应聘岗位的招聘人数与报名人数原则上不低于1：2。

　　(三) 笔试

　　笔试由管理局人社局、卫生局组织实施，采取闭卷方式进行。笔试分二张试卷，试卷一考试内容为《解剖学》(报考护理、中医、药剂、影像、检验、医疗器械维修岗位的考应聘学科基础知识)。试卷二考试内容为《生理学》(临床、护理岗位)，笔试每张卷面100分，60分为合格。每张试卷按30%折合总分。满分为60分。

　　(四) 面试

　　笔试合格者按1：3比例进入面试。面试由管理局人社局、卫生局组织实施。面试采取现场答题方式进行，时间为15分钟。面试考官由管理局相关部门领导及工作人员、卫生系统专家组成，考生现场抽签确定考场，面试评分采取去掉一个最高分和一个最低分的办法计分。面试实行署名打分，当场宣布成绩，面试成绩100分，60分为合格，按40%折合总分，满分为40分。面试不及格者取消进入下一项资格。

　　(五) 体检

　　根据笔试和面试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定拟聘人员进行体检。体检由管理局人社局、卫生局统一组织实施，管理局中心医院定为招聘人员的体检医院。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(六) 考核

　　对体检合格人员进行考核，由管理局人社局、卫生局组织实施，用人单位配合。考核的主要内容包括思想政治表现、业务学识水平、工作作风、工作实绩、自我要求等方面。

　　凡体检或考核不符合要求的拟聘人员，取消资格，在及格考生中依次等额递补。

　　(七) 聘用

　　拟聘人员经管理局卫生系统公开招聘人员工作领导小组研究决定通过后，各农场拟聘人员在管理局媒体上公示7个工作日，公示无异议后，由管局人社局办理调动、接收手续，用人单位办理聘用手续;中心医院拟聘人员填报《垦区事业单位公开招聘人员公示表》上报总局人社局，在总局人社局网站公示7个工作日，公示无异议后，由总局人社局出具《垦区事业单位公开招聘人员聘用通知书》，凭《垦区事业单位公开招聘人员聘用通知书》办理调动、落编、聘用等手续。

　　五、有关待遇

　　(一)聘用人员实行试用期制度，试用期为六个月，被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期为12个月。试用期间享受招聘单位同岗位人员相关待遇，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，报管理局人社部门备案。

　　(二)凡被聘用人员其爱人工作、住房一律自行解决。

　　六、组织领导

　　管理局成立卫生系统公开招聘人员工作领导小组，具体负责组织和实施公开招聘工作。

　　组 长：王克坚 孙乃生

　　副组长：刘国平 殷 柯 王庆春

　　成 员：王 涛 王延义 徐 卫

　　管理局卫生系统公开招聘员工作领导小组下设办公室，办公室设在管理局人力资源和社会保障局。

　　主 任：刘国平(兼)

　　副主任：王 涛

　　工作人员：赵凤兰 孙功达 王鸿滨