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2013年安徽亳州市利辛县招聘教师444人公告(3)

A+ A- 2013-04-27 15:39  |  毫州人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  ⑶考试内容:考试分为公共基础知识和专业知识两科试卷。公共基础知识的主要内容:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识,判断推理,资料分析,写作,《教育学》、《心理学》、《教师法》等;专业知识的主要内容:招聘岗位所要求的专业知识。考试分值各100分。考试采取闭卷形式进行。按公共知识30%,专业知识70%的比例折合成考试总成绩100分。

  为保证招聘人员素质,设定考试合格分数线,考试合成成绩达到60分(含政策性加分)方可进入下一轮环节。

  ⑷考试成绩加分

  考试成绩从高分到低分排序,并于7月1日在利辛县人力资源和社会保障局网(www.ahlxrsj.gov.cn)、利辛县教育网(网址:http://www.ahlxjy.gov.cn)上公布。

  “服务基层项目”人员报考的,按规定执行加分政策。上述人员于2013年7月4日至7月6日期间,携带相关证书到利辛县人力资源和社会保障局二楼公务员管理股(地址:利辛县建设中路497号)申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员,由县人力资源和社会保障局在利辛县人力资源和社会保障局网向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将其考试成绩增加2分,不能按规定要求提供相关证书(表)原件的,不得享受加分政策。

  (五)资格复审

  县人力资源和社会保障局、教育局根据考试合成成绩,按招聘岗位1:1的比例等额确定进入体检考察人员名单(考试成绩相同的,以考试成绩的专业知识得分高低排序),进入资格复审。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息,对照身份证、学历、学位等证书及《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其体检、考察资格。由此出现人选缺额的,依考试合成成绩从高分到低分,依次等额递补。

  资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:

  (1)属全日制2013年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

  (2)属社会人员的,须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、教师资格证等招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。

  属“服务基层项目”人员的,须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。

  上述人员中,属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及2013年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书“待发”的书面证明及有关证件材料办理报考资格复审。

  资格复审时间、地点,另行通知。

  (六)体检考察

  考察和体检工作由县人力资源和社会保障局、县教育局统一负责组织实施,按先体检后考察的顺序进行。

  体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行,在县二级甲等综合性医院进行,县纪检部门全程参与监督。体检工作结束后,医院应出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并提供全面、详实的组织考察材料。对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过1次。考察、体检最终结果公示结束,不再递补。

  (七)进行公示

  体检、考察结束后,由县教育局、人力资源和社会保障局依据招聘公告规定的要求和报考人员的考试、体检和考察结果,确定拟聘人员,在利辛县教育网、人力资源和社会保障局网进行公示。公示期为7天。

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