2013年福建农林大学招聘教学、管理、专技人员公告(2)

　　四、招聘工作程序

　　(一)信息发布

　　经上级主管部门审核后，在福建人事人才网(http://www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(fjbys.gov.cn)和福建农林大学校园网(http://www.fafu.edu.cn)、事业单位招聘网、上公布有关信息。

　　(二)报名

　　1、凡符合条件者均可报名。应聘人员报名应明确具体岗位，每人限报1个岗位。

　　2、报名方式

　　应聘人员应于2013年5月3日-2013年5月16日前将应聘材料邮寄到福建农林大学人事处人事科(邮编：350002)或到福建农林大学明德楼十层1012室报名。

　　3、提交材料

　　①《福建农林大学招聘报名表》(请点击下载);②身份证复印件;③个人简历;④本、硕、博学历、学位证书复印件(应届毕业生，可暂不提供最高学历学位证书复印件);⑤CET-4、CET-6证书或成绩单，或其他外语水平证书，或留学回国人员证明等材料复印件;⑥就业报到证复印件(应届毕业生提供就业推荐表);⑦学习成绩单复印件;⑧岗位要求“中共党员”的，还需提供证明(需加盖学院党委公章);⑨科研成果、论文论著等相关材料的复印件。

　　报名材料原件于面试时现场认定。应聘者应如实提交上述材料以备资格初审。凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘和聘用资格;已被聘用的，将予以解聘。

　　(三)资格审查

　　1、资格初审。我校对应聘材料进行资格初审，符合报名条件人员名单届时在我校人事处网页公示。

　　2、现场确认。资格初查合格者，我校将通知应聘人员携带相关证件原件现场确认。

　　(四)考试与成绩计算

　　1、笔试

　　(1)根据有关文件精神，岗位拟招聘人数与符合条件报名人数比例原则上应达到1:3后方可开考，如不足1:3的报福建省公务员局批准后，按有关规定执行。

　　(2)笔试具体时间、地点在我校人事处网页上发布;

　　(3)测试内容为与岗位相关的专业知识、能力、素养;

　　(4)总分为100分。

　　2、心理测试

　　参与面试的应聘人员随带身份证，按我校人事处网页通告的时间、地点参加心理测试，其成绩不计入综合总分。缺席者视为主动放弃应聘资格。

　　3、面试

　　(1)按岗位拟招聘人数1：3的比例，从参加笔试的人员中从高分至低分确定面试人选;不足1：3时，按实际人数确定;

　　(2)面试具体时间在我校人事处网页上发布;

　　(3)面试形式：采取与招聘岗位相适应的面试方式(另行通知);

　　(4)总分为100分，面试合格分数线为70分。

　　4、综合总分

　　笔试、面试分数分别按40%、60%折算，二者相加后为综合总分。