2013贵州息烽公安局招骋劳务派遣制特(巡)警辅助队员55名

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　　报名时间：2013年5月14日上午9点至5月17日下午4点。

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　　为进一步加强息烽县公安特(巡)警队伍建设，提高全县社会面治安防范控制能力，全面深化平安建设提升群众安全感，经息烽县人民政府研究，现委托贵州林城人才派遣有限责任公司拟面向社会公开招聘特(巡)警辅助队员，以劳务用工方式派遣至息烽县公安局非执法、非涉密岗位工作，派遣人员不具备人民警察(国家公务员)身份，不具备执法资格。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本招考简章。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招考工作按照发布招考公告、报名、资格初审、体能测评、面试、体检、考察政审、骋用的程序进行。

　　二、招聘计划、对象及招聘条件

　　(一)招考计划:本次招聘特(巡)警辅助队员共计55名。

　　(二)招聘对象: 初中以上学历毕业生，退伍军人优先。

　　(三)招聘条件:

　　1、男性，年龄在18周岁以上、35周岁以下。

　　2、具有中华人民共和国国籍。

　　3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，具有为人民服务的思想。

　　4、身体健康、体型端正，身高165cm及以上，具有正常履行职责的身体条件，体表无明显疤痕、纹身等，

　　三、报名办法

　　报名时间：2013年5月14日上午9点至5月17日下午4点。

　　报名地址:

　　1、贵阳市人力资源市场人才派遣部综合办公室， 联系人：刘洋。

　　2、息烽县公安局政工室(原国土局办公楼二楼)，联系人:吴忠琪。

　　报名须带本人退伍证或身份证原件及一寸近期免冠证件照一张，报名时进行现场资格审核。

　　四、体能测试

　　考生凭身份证及《体能测试通知书》参加体能测试。体能测试项目和标准按《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。

　　考生体能测试合格进入面试。未参加体能测试或测试不合格的考生，取消进入下一环节资格。

　　五、面试

　　考生按聘用人数由高分到低分1：2比例确定面试人员。

　　面试成绩由高分到低分按骋用人数1：1的比例进入体检。