2013年黑龙江省“三支一扶”计划招募公告(3)

　　(四)录取工作

　　1.首批录取。笔试结束后，考生登陆网报系统查询本人成绩。省“三支一扶”办将根据总体成绩水平划定最低分数线，按照各岗位报名考生成绩从高到低进行首批录取。低于最低分数线者不予调剂和录用。

　　2.择优调剂。对空余或需要重新调整的服务岗位，在不突破已下达岗位数量并征得用人单位和考生本人同意的前提下，本着“先本乡镇、后本县区、最后本市(地)范围内”的要求，按相近专业从高分到低分择优进行调剂。

　　3.体检。7月16日前，公示预录取人员名单及体检安排。7月21日前由各市(地)“三支一扶”办组织预录取人员进行体检，体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者不予录取。

　　4.公示。7月29日前公示拟录取人员名单。公示期满未发现问题的正式录取。

　　(五)岗前培训

　　8月5日-8月9日，新招募的“三支一扶”大学生持《准考证》和本人身份证在各市(地)参加岗前培训，领取省“三支一扶”办统一制发的《黑龙江省2013年高校毕业生“三支一扶”计划报到通知书》。岗前培训重点教授思想心理、工作业务、安全避险、地域文化等方面知识。

　　(六)报到上岗。

　　8月15日前，新招募“三支一扶”大学生持《黑龙江省2013年高校毕业生“三支一扶”计划报到通知书》和《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》到服务单位报到，由服务单位安排上岗服务。
 

　　四、政策待遇和管理服务

　　(一)“三支一扶”志愿者服务期间享受工作生活补贴，并按照当地规定参加相应社会保险，有关标准、所需资金来源等按《关于提高“三支一扶”计划和“村村大学生计划”等志愿者生活补贴标准等有关问题的通知》(黑财教〔2009〕96号)和《关于“三支一扶”人员参加社会保险有关问题的通知》(黑人保发〔2009〕93号)执行。

　　(二)服务单位负责为“三支一扶”志愿者安排工作岗位，制定岗位职责和考核标准，提供必要的生活条件，承担日常管理和服务工作。“三支一扶”大学生在岗服务期间，乡以上机关及其他单位均不得借调使用。

　　(三)志愿者在岗期间实行年度考核和期满考核。考核结果分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次，考核材料存入本人档案。对服务期满、考核合格的志愿者，发给由省“三支一扶”办公室制作的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为资格认定和享受相应政策的基本凭证。

　　(四)服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生，自主择业、自主创业，并享受以下优惠政策：

　　1.参加我省各级各类事业单位公开招聘的，仍按照黑龙江省人民政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政发〔2009〕30号)有关规定予以加分。

　　2.报考研究生的，按教育部、人社部有关规定加分。

　　3.参加我省人社部门组织的基层公益性岗位招聘时，报考本人户籍所在地岗位的，笔试成绩加5分，期满考核为“优秀”等次的再加2分。

　　4.我省在考录公务员时，制定专门计划定向考录服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生等服务基层项目人员。

　　5.其它就业、创业支持政策。